Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie
ASS GESTION ANIMAT ACTION GERONTOLOGIQUEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Ass Gestion Animat Action Gerontologique
- Lieu
- YERVILLE 76760
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 5 Mois
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable des services hôteliers, vous participez activement à la qualité de l'accueil et du séjour des patients. Vos missions principales seront :
Entretien et Hygiène : Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres et des parties communes en respectant strictement les protocoles d'hygiène hospitalière (normes de bionettoyage).
Gestion du linge : Assurer la collecte du linge sale et la distribution du linge propre dans les unités de soins.
Service en chambre : Participer à la mise en place des plateaux de repas ou à la distribution des repas selon les protocoles établis.
Approvisionnement : Veiller à la disponibilité des produits d'accueil et des consommables nécessaires au confort des patients.
Relationnel : Garantir une présence discrète et bienveillante auprès des patients, en respectant leur intimité et leur tranquillité.
Entretien et Hygiène : Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres et des parties communes en respectant strictement les protocoles d'hygiène hospitalière (normes de bionettoyage).
Gestion du linge : Assurer la collecte du linge sale et la distribution du linge propre dans les unités de soins.
Service en chambre : Participer à la mise en place des plateaux de repas ou à la distribution des repas selon les protocoles établis.
Approvisionnement : Veiller à la disponibilité des produits d'accueil et des consommables nécessaires au confort des patients.
Relationnel : Garantir une présence discrète et bienveillante auprès des patients, en respectant leur intimité et leur tranquillité.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | YERVILLE 76760 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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