Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Agent / Agente de propreté tertiaire (H/F)
BOURGOGNE PROPRETEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Bourgogne Proprete
- Lieu
- DIJON 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Bourgogne Propreté Services est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de DIJON (21).
Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapter sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure.
Missions à réaliser: nettoyage des parties communes dans des copropriétés
Type d'emploi : CDI à temps partiel selon planning du lundi au vendredi (environ 15h par semaine)
Salaire : 12,52€ par heure
Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapter sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure.
Missions à réaliser: nettoyage des parties communes dans des copropriétés
Type d'emploi : CDI à temps partiel selon planning du lundi au vendredi (environ 15h par semaine)
Salaire : 12,52€ par heure
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Type d'emploi : CDI à temps partiel selon planning du lundi au vendredi (environ 15h par semaine) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DIJON 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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