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Offres d'emploi › Grand Est

Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Saint-Gibrien 51510
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission

Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

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Pourquoi nous choisir :
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Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.

Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients.
L'agent de production assure le traitement, le tri et l'orientation des colis et des imprimés publicitaires dans le respect des consignes de sécurité, des délais de production et des objectifs de qualité.
Pour la partie Colis :

Trier les colis manuellement ou à l'aide d'équipements automatisés.

Identifier les destinations et orienter les colis vers les bonnes zones de traitement.

Alimenter les machines de tri et surveiller leur fonctionnement.

Effectuer le chargement et le déchargement des contenants, chariots et rolls.

Réaliser les opérations de manutention et de déplacement des colis.

Pour la partie imprimés publicitaires:

Réceptionner les lots d'imprimés publicitaires et les documents à distribuer.

Alimenter les équipements de production et de tri.

Effectuer le tri, le regroupement et la répartition des imprimés selon les consignes établies.

Préparer les lots et les contenants destinés aux circuits de distribution.

Maintenir les postes de travail propres et rangés.

Travail en horaires de nuit, matin ou après-midi avec possibilité de travail le week-end.

Station debout prolongée et gestes répétitifs.

Manutention régulière de colis, bacs, sacs et contenants.

PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail en horaires de nuit, matin ou après-midi avec possibilité de travail le week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Gibrien 51510 — « Réaliser les opérations de manutention et de déplacement des colis. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de préparation en industrie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 134 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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