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Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire (H/F)
Toutes les offres d'agent de fabrication dans l'agroalimentaire 48Toutes les offres à Saint-Agathon 35
RandstadPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Agathon 22200
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client situé à ST AGATHON est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous contribuer à l'excellence alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
L'Opérateur de pesée assure la pesée précise des ingrédients conditionnés en sacs selon les recettes et ordres de
fabrication (OF) fournis, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). Garant de la
traçabilité informatique des données, il contrôle ses activités dans le respect des règles particulières liées aux
allergènes et de la gestion des stocks.
a) En amont de la pesée
- Vérifie l'état de propreté du poste de travail et de la balance.
- S'assure du bon fonctionnement de la balance (étalonnage/zéro) et du matériel informatique.
- Prend connaissance du planning de fabrication et des recettes du jour (de manière hebdomadaire et à
chaque modification de planning).
- Vérifie le stock déjà présent et adapte le nombre de pré-pesée.
- Réutilise le stock non tournant pour respecter le FIFO - est garant du respect des dates de péremption des
ingrédients utilisés. Alerte en cas d'anomalie.
- Informe les caristes des quantités à mettre à disposition de manière journalière.
b) Réalisation des pesées
- Dans le respect des règles de stockage, des règles spécifiques au respect des dates de péremption, et des
procédures spécifiques aux allergènes, approvisionne son poste en matières premières.
- Prépare les ingrédients et veille à approvisionner, sansrupture, la préparation.
- Veille, dans le cadre des opérations de rangement et de mise en œuvre des ingrédients, au respect des
procédures traitant des allergènes.
- Vérification des matières (nom, numéro de lot, date de péremption, référence produit, ...).
- Effectue les pesées des ingrédients identique aux consignes de la recette.
- Conditionne les ingrédients pesés dans les contenants appropriés pour l'étape suivante (combos, clayette
chariot, ambulants, ...).
c) Traçabilité et informatique
- Enregistre informatiquement chaque pesée, selon le mode opératoire défini (scan des codes-barres des sacs
d'origine, saisie des poids réels, validité du lot, blocage).
- Édite et appose les étiquettes d'identification sur les bacs ou sacs d'ingrédients pesés et sur les retours
(pince, serflex).
- Signale toute anomalie informatique ou écart de stock à son responsable.
- Alerte le service qualité en cas d'anomalies liées aux allergènes.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous contribuer à l'excellence alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
L'Opérateur de pesée assure la pesée précise des ingrédients conditionnés en sacs selon les recettes et ordres de
fabrication (OF) fournis, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). Garant de la
traçabilité informatique des données, il contrôle ses activités dans le respect des règles particulières liées aux
allergènes et de la gestion des stocks.
a) En amont de la pesée
- Vérifie l'état de propreté du poste de travail et de la balance.
- S'assure du bon fonctionnement de la balance (étalonnage/zéro) et du matériel informatique.
- Prend connaissance du planning de fabrication et des recettes du jour (de manière hebdomadaire et à
chaque modification de planning).
- Vérifie le stock déjà présent et adapte le nombre de pré-pesée.
- Réutilise le stock non tournant pour respecter le FIFO - est garant du respect des dates de péremption des
ingrédients utilisés. Alerte en cas d'anomalie.
- Informe les caristes des quantités à mettre à disposition de manière journalière.
b) Réalisation des pesées
- Dans le respect des règles de stockage, des règles spécifiques au respect des dates de péremption, et des
procédures spécifiques aux allergènes, approvisionne son poste en matières premières.
- Prépare les ingrédients et veille à approvisionner, sansrupture, la préparation.
- Veille, dans le cadre des opérations de rangement et de mise en œuvre des ingrédients, au respect des
procédures traitant des allergènes.
- Vérification des matières (nom, numéro de lot, date de péremption, référence produit, ...).
- Effectue les pesées des ingrédients identique aux consignes de la recette.
- Conditionne les ingrédients pesés dans les contenants appropriés pour l'étape suivante (combos, clayette
chariot, ambulants, ...).
c) Traçabilité et informatique
- Enregistre informatiquement chaque pesée, selon le mode opératoire défini (scan des codes-barres des sacs
d'origine, saisie des poids réels, validité du lot, blocage).
- Édite et appose les étiquettes d'identification sur les bacs ou sacs d'ingrédients pesés et sur les retours
(pince, serflex).
- Signale toute anomalie informatique ou écart de stock à son responsable.
- Alerte le service qualité en cas d'anomalies liées aux allergènes.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Agathon 22200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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