Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Agathon
Opérateur Grignoteur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Saint-Agathon 22200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
OPÉRATEUR GRIGNOTEUR H/F
ET SI VOTRE PROCHAIN JOB ÉTAIT DANS L'AGROALIMENTAIRE ?
Vous aimez quand ça bouge le matin et que le rythme change au fil de la journée ?
Vous recherchez une mission dans une entreprise reconnue, avec une équipe à taille humaine et une formation prévue à votre arrivée ?
Notre client, spécialisé dans les produits de la mer, renforce ses équipes et recherche un Opérateur Grignoteur H/F.
UN POSTE QUI CHANGE DE RYTHME !
Votre journée se partage en deux temps.
LE MATIN : ON BOUGE !
Vous participez au décartonnage des produits surgelés.
L'APRÈS-MIDI : ON CHANGE DE RYTHME !
Vous assurez le ramassage des terrines.
Vous intégrerez une équipe composée de 2 opérateurs au grignotage, dans un environnement où l'entraide et la bonne communication sont essentielles.
PAS BESOIN D'ÊTRE EXPERT(E), ON VOUS FORME !
Vous débutez dans l'agroalimentaire ?
Ce n'est pas un problème.
Une formation d'environ 1 mois est prévue pour vous permettre de découvrir le poste, d'apprendre les méthodes de travail et de devenir progressivement autonome.
LES CONDITIONS DU POSTE
Environnement : atelier agroalimentaire - environ 2 °C
Horaires : 9h00 - 16h45
Organisation : 5 jours par semaine
Rémunération : 12, EUR brut/heure + Prime de froid + Indemnité repas + Indemnité transport + CP + IFM
Et les avantages CRIT ?
CET rémunéré à 6 % + Acompte à la semaine + Mutuelle + Prévoyance + CSE
ET SI VOTRE PROCHAIN JOB ÉTAIT DANS L'AGROALIMENTAIRE ?
Vous aimez quand ça bouge le matin et que le rythme change au fil de la journée ?
Vous recherchez une mission dans une entreprise reconnue, avec une équipe à taille humaine et une formation prévue à votre arrivée ?
Notre client, spécialisé dans les produits de la mer, renforce ses équipes et recherche un Opérateur Grignoteur H/F.
UN POSTE QUI CHANGE DE RYTHME !
Votre journée se partage en deux temps.
LE MATIN : ON BOUGE !
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L'APRÈS-MIDI : ON CHANGE DE RYTHME !
Vous assurez le ramassage des terrines.
Vous intégrerez une équipe composée de 2 opérateurs au grignotage, dans un environnement où l'entraide et la bonne communication sont essentielles.
PAS BESOIN D'ÊTRE EXPERT(E), ON VOUS FORME !
Vous débutez dans l'agroalimentaire ?
Ce n'est pas un problème.
Une formation d'environ 1 mois est prévue pour vous permettre de découvrir le poste, d'apprendre les méthodes de travail et de devenir progressivement autonome.
LES CONDITIONS DU POSTE
Environnement : atelier agroalimentaire - environ 2 °C
Horaires : 9h00 - 16h45
Organisation : 5 jours par semaine
Rémunération : 12, EUR brut/heure + Prime de froid + Indemnité repas + Indemnité transport + CP + IFM
Et les avantages CRIT ?
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 9h00 - 16h45 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Agathon 22200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de froid · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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