Offres d'emploi › Grand Est › Langres
Agent / Agente d'accueil
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- LANGRES 52200
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
d'un remplacement temporaire.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre social, l'agent.e d'accueil constitue le premier interlocuteur auprès des
usagers. Il/elle assure l'accueil, l'information et l'orientation du public, tout en participant au bon fonctionnement
administratif et organisationnel de la structure.
MISSIONS :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
Informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches
Assurer le relais du Point CAF et accompagner les usagers dans leurs démarches numériques CAF si nécessaire
Gérer les inscriptions aux activités et manifestations du Centre social
Tenir à jour les fichiers des adhérents et des inscriptions
Participer au suivi administratif et budgétaire (régie, tableaux de suivi)
Élaborer, mettre en forme et diffuser les programmes d'activités, affiches et autres supports de communication
Participer à la réalisation des plannings des activités et à leur suivi
Assurer le traitement des courriels et le classement des dossiers
Participer à la gestion des réservations de salles et des mini bus
Travailler en lien avec l'équipe d'animation, les partenaires et les services municipaux
Participer à la vie du Centre social et contribuer à la qualité du service rendu aux habitants
PROFIL :
Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Rigueur, organisation et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Canva) et aisance avec les outils numériques
Capacités rédactionnelles et administratives
La connaissance des dispositifs CAF et du fonctionnement d'un Centre social serait appréciée
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Grade d'adjoint administratif
Poste à mi-temps, du lundi au vendredi, de 14h à 18h.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d'année, participation prévoyance et
complémentaire santé, titres restaurant, CNAS et COS
Lettre de motivation à joindre impérativement à votre CV
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Poste à mi-temps, du lundi au vendredi, de 14h à 18h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LANGRES 52200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Lettre de motivation à joindre impérativement à votre CV »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance des dispositifs CAF et du fonctionnement d'un Centre social serait appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
prime de fin · titres restaurant · CNAS
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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