Offres d'emploi › Île-de-France › Guyancourt
Agent / Agente d'accueil (H/F)
UNIVETPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Univet
- Lieu
- GUYANCOURT 78280
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - secrétaire médical
- Secteur
- Activités vétérinaires
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Description du poste
Vos missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Gestion de la messagerie principale et de celles des laboratoires d'analyses,
- Gestion des plannings de rendez-vous des vétérinaires,
- Encaissements (espèces, CB, vente à distance) des clients et tenue des caisses,
- Gestion des dossiers patients,
- Gestion des envois de prélèvements biologiques et de plis divers,
- Réception, et pointages des commandes, Veiller à la propreté des espaces d'accueil, salle d'attente et secrétariat.
(lundi, mardi et vendredi + 1 samedi sur 2 de 08h à 20h).
Une formation ou une connaissance des termes vétérinaires est un vrai plus. Le/la secrétaire médical(e) sera sous la responsabilité d'une auxiliaire spécialisée vétérinaire (ASV).
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Gestion de la messagerie principale et de celles des laboratoires d'analyses,
- Gestion des plannings de rendez-vous des vétérinaires,
- Encaissements (espèces, CB, vente à distance) des clients et tenue des caisses,
- Gestion des dossiers patients,
- Gestion des envois de prélèvements biologiques et de plis divers,
- Réception, et pointages des commandes, Veiller à la propreté des espaces d'accueil, salle d'attente et secrétariat.
(lundi, mardi et vendredi + 1 samedi sur 2 de 08h à 20h).
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « (lundi, mardi et vendredi + 1 samedi sur 2 de 08h à 20h). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GUYANCOURT 78280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - secrétaire médical Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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