Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Agent administratif F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client est un acteur majeur du transport et de la logistique à l'échelle internationale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un(e) Agent Administratif pour intégrer son service facturation.Rattaché(e) au Responsable Facturation, vous intervenez sur des missions essentielles au bon fonctionnement administratif de l'activité :
Mission principale :
- Contrôler l'exactitude des documents de transport selon les process internes
- Valider les documents dans l'outil informatique dédié
- Gérer les documents manquants et assurer leur suivi
Missions complémentaires :
- Réaliser le rapprochement des factures fournisseurs avec les engagements
- Identifier et traiter les écarts éventuels
Mission principale :
- Contrôler l'exactitude des documents de transport selon les process internes
- Valider les documents dans l'outil informatique dédié
- Gérer les documents manquants et assurer leur suivi
Missions complémentaires :
- Réaliser le rapprochement des factures fournisseurs avec les engagements
- Identifier et traiter les écarts éventuels
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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