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Affréteur / Affréteuse (H/F)

DHL FREIGHT FRANCE SAS recrute : Affréteur / Affréteuse (H/F) à Lesquin (59), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DHL FREIGHT FRANCE SASPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Lesquin 59810
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Transports routiers de fret de proximité
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Description du poste

Excellence. Simply. Delivered!

DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport.

Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes.

En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.

Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !

En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive !

Quelles sont les missions du poste ?

Rattaché(e) au Chef de service affrétement, votre rôle est de gérer votre portefeuille clients dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight.

Responsable de la réalisation des opérations de négoce en transport de fret terrestre, vos missions principales sont de :

Négocier et organiser les prestations de transport domestique, en assurant la gestion complète des dossiers clients ;
Identifier, sélectionner et piloter les prestataires pour garantir la qualité, la sûreté et le respect des délais ;
Proposer des solutions opérationnelles optimisées et accompagner les clients dans leurs besoins logistiques ;
Gérer une activité mixte comprenant -60 % d'affrètement et 40 % d'exploitation, incluant le suivi opérationnel et la coordination terrain des conducteurs ;
Assurer l'exploitation quotidienne de 2 véhicules en flotte propre, incluant la planification, le suivi conducteur et l'optimisation de la rentabilité et contribuer au développement de cette flotte.
Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?

Vous justifiez d'une maîtrise opérationnelle des activités de transport routier : gestion de plans de transport, optimisation de la marge, relation clients/partenaires, conformité sociale et sûreté ;
Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs, et êtes reconnus pour vos qualités de négociateur ;
Localisation : Lesquin (59)

Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.

Quels sont nos avantages ?

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Primes

Accord de télétravail selon l'égibilité du poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord

Tickets Restaurants ou Carte Restaurant

Programme de santé & bien-être

Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.)

5 Jours de RTT, Etc.

Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap

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Le marché d'affréteur — Nord (59)

  • 4 offres d'affréteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 8 en Hauts-de-France, 65 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 450 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 750 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'affréteur dans le département : Adecco, Select T.t., Gojob.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLesquin 59810
Source : champ « lieu »
Télétravail« Accord de télétravail selon l'égibilité du poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets Restaurants · CSE · chèques vacances · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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