Offres d'emploi › Hauts-de-France › Carvin
Affréteur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Carvin 62220
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Affréteur / Affréteuse
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur du transport, un Affréteur situé dans le 62.
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer les opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité.
- Négocier avec les prestataires de transport.
- Suivre et fidéliser la clientèle existante.
- Assurer le suivi administratif et commercial.
- Coordonner vos actions avec le service production agence.
De formation en transport / logistique, commerce international ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'affrètement.
Vous maîtrisez les techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement.
Vous avez une bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché.
Rémunération : 38 000,00€ à 43 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer les opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité.
- Négocier avec les prestataires de transport.
- Suivre et fidéliser la clientèle existante.
- Assurer le suivi administratif et commercial.
- Coordonner vos actions avec le service production agence.
De formation en transport / logistique, commerce international ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'affrètement.
Vous maîtrisez les techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement.
Vous avez une bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché.
Rémunération : 38 000,00€ à 43 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
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Lieu du poste : En présentiel
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Le marché d'affréteur — Pas-de-Calais (62)
- 3 offres d'affréteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 8 en Hauts-de-France, 48 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 920 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'affréteur dans le département : Fm Logistic.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | « Rémunération : 38 000,00€ à 43 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carvin 62220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …commerce international ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise d… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation en transport / logistique, commerce international ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'affrètement. »
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge du transport · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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