Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Adjoint(e) en gestion administrative
Université de Technologie de Belfort-MontbéliardPubliée le 20 juillet 2026
- Entreprise
- Université de Technologie de Belfort-Montbéliard — Belfort (90)
- Lieu
- 90
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- 1868
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Communication
Description du poste
Assurer le suivi administratif et financier des équipes de recherche ;
Mettre à jour régulièrement le document qualité des prestations industrielles ;
Participer à la continuité de l’activité au sein du service de direction de recherche (DREDI) ;
Assurer l’interface entre la direction de recherche et les unités de recherche de rattachement
Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d’activité ;
Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes ;
Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière) ;
Gérer l’organisation des séminaires / évènements de recherche ;
Accueillir les chercheurs étrangers invités ;
Gérer l’organisation des réunions avec les personnes internes et externes ;
Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement de la structure ;
Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.
L'employeur :
L’UTBM est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche (établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, EPSCP), reconnu pour son excellence académique et son engagement envers l’innovation technologique, la diversité et la responsabilité sociétale. Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et souhaitent contribuer à façonner l’avenir dans un environnement stimulant et inclusif.
Descriptif du service
La Direction à la Recherche, aux Ecoles Doctorales et à l’Innovation (DREDI) est composée d’une équipe de 10 personnes. C’est un service dynamique sur le plan de la recherche. La personne recrutée aura des missions très diversifiés en interaction avec tous ses collègues et les différentes composantes de l’établissement.
Mettre à jour régulièrement le document qualité des prestations industrielles ;
Participer à la continuité de l’activité au sein du service de direction de recherche (DREDI) ;
Assurer l’interface entre la direction de recherche et les unités de recherche de rattachement
Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d’activité ;
Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes ;
Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière) ;
Gérer l’organisation des séminaires / évènements de recherche ;
Accueillir les chercheurs étrangers invités ;
Gérer l’organisation des réunions avec les personnes internes et externes ;
Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement de la structure ;
Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.
L'employeur :
L’UTBM est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche (établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, EPSCP), reconnu pour son excellence académique et son engagement envers l’innovation technologique, la diversité et la responsabilité sociétale. Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et souhaitent contribuer à façonner l’avenir dans un environnement stimulant et inclusif.
Descriptif du service
La Direction à la Recherche, aux Ecoles Doctorales et à l’Innovation (DREDI) est composée d’une équipe de 10 personnes. C’est un service dynamique sur le plan de la recherche. La personne recrutée aura des missions très diversifiés en interaction avec tous ses collègues et les différentes composantes de l’établissement.
Source : Choisir le service public. Publiée le 20 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | 1868 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 90 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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