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CARSAT Bourgogne Franche-Comté (BFC) - Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F)

CARSAT Bourgogne Franche-Comté (BFC) recrute : CARSAT Bourgogne Franche-Comté (BFC) - Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F) à Dijon (21), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CARSAT Bourgogne Franche-Comté (BFC)Publiée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste

Un poste de gestionnaire action sociale est à pourvoir au sein de la Direction de l'accompagnement des publics fragilisés - Service soutien à l'autonomie.
En tant que gestionnaire action sociale, vous jouez un rôle essentiel pour améliorer la qualité de vie des retraités fragilisés et favoriser leur autonomie à domicile. Vous êtes un acteur clé de la solidarité intergénérationnelle et menez des activités qui ont un impact concret sur la vie des personnes retraitées.
Vos missions :

Analyser et instruire les demandes d'aides en garantissant la fiabilité des dossiers et en contribuant ainsi à la mise en œuvre d'un service personnalisé.
Assurer le suivi et la mise en paiement des aides accordées auprès des assurés et des prestataires
Traiter les sollicitations des partenaires (services d'aide à domicile, structure évaluatrice, conseils départementaux) pour la bonne gestion des plans d'aide
Informer et conseiller les assurés en apportant écoute, expertise et solutions adaptées à leurs besoins.
Contribuer à la maîtrise des risques en participant à la fiabilité des processus et à la prévention des anomalies et en garantissant ainsi la qualité et la sécurité des services.

Ce poste est une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement où l'humain est au cœur des priorités. Nous recherchons des professionnels capables de conjuguer expertise technique et sens du service :

Organisation et rigueur pour assurer une gestion efficace et fiable des dossiers.
Facilité à utiliser des outils informatiques pour évoluer dans un contexte digital en constante amélioration.
Esprit d'analyse et de synthèse pour aider à la prise de décisions éclairées et pertinentes.
Qualités relationnelles et sens de l'écoute pour instaurer une relation de confiance avec les assurés et les partenaires et transmettre des informations claires et adaptées.
Esprit d'équipe et force de proposition pour contribuer à des projets innovants et collaboratifs.
Capacité à détecter les situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
Réactivité et adaptabilité pour évoluer dans un environnement dynamique et porteur de sens.

Rémunération : 2 008 € brut mensuel x 14 mois
Process de recrutement : entretiens de recrutement le vendredi 20 novembre 2026, Dijon Valmy

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 2 008 € brut mensuel x 14 mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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