Adjoint(e) au Directeur de l'Energie

L'adjoint(e) est placé(e) sous l'autorité directe du directeur de l'énergie.
En tant qu'adjoint(e) au directeur de l'énergie, vous occuperez un poste stratégique au coeur des enjeux énergétiques nationaux, sous l'autorité directe du directeur.
Vous serez son(sa) principal(e) collaborateur(trice), avec une double casquette : pilotage opérationnel et représentation institutionnelle.
1. Pilotage et coordination
Encadrement et animation : Vous contribuez à superviser les agents placés sous l'autorité du directeur, en coordination avec ce dernier, et assurez un lien fonctionnel avec les 4 sous-directions de la direction de l'énergie ainsi qu'avec la conseillère sociale attitrée.
Participation aux instances décisionnelles : Membre actif des comités de direction de la direction de l'énergie et de la DGEC, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques.
Gestion des dossiers transverses : Vous suivez l'ensemble des activités de la direction et pilotez directement les dossiers qui vous sont confiés.
2. Représentation et substitution
Remplacement du directeur : En son absence, vous assurez l'intérim avec pleine délégation d'autorité sur l'ensemble des affaires relevant de la direction.
Représentation externe : Vous incarnez la direction lors d'interventions publiques, de réunions interministérielles ou internationales, et dans les échanges avec les partenaires industriels, les administrations françaises et les interlocuteurs étrangers.
3. Relations institutionnelles
Interface politique et technique : Vous entretenez des contacts réguliers et de haut niveau avec :
o Les ministres et leurs cabinets,
o Les autres administrations (DGE, DG Trésors, Direction du budget, DGPR, etc.),
o Les acteurs industriels (opérateurs énergétiques, fédérations professionnelles),
o Les partenaires européens et internationaux (Commission européenne, agences énergétiques étrangères, etc.).

Profil recherché :
Cadre supérieur expérimenté(e), vous disposez des compétences suivantes :
Expertise technique : Maîtrise des politiques énergétiques françaises et européennes, des cadres juridiques et réglementaires (droit de l'énergie, processus législatifs), et des institutions européennes (Commission, ACER, etc.).
Leadership et gestion : Expérience en management d?équipes, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, et capacités rédactionnelles (notes, rapports).
Savoir-être : Diplomatie, autonomie, discrétion, et résistance au stress pour évoluer dans un environnement exigeant.

L'employeur :
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
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Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
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