ADJOINT AU CHEF DE LA CELLULE STATUTS - RÉSERVE

Missions principales :
- Traiter les demandes de changement de force armée (entrants et sortants) ;
- Procéder aux radiations d’office du réserviste en RO1 (sous ESR) ou en RO2 (obligation de disponibilité) se réengageant dans l’armée d’active ;
- Instruire les demandes d’accès à l’honorariat pour le personnel n’appartenant plus à la réserve ;
- Contribuer au traitement et au suivi des correspondances en liaison avec le CAPM ;
- Créer/actualiser les tableaux de suivi par thématiques et ponctuellement tout support voué à renforcer les outils de communication existants ;
- Contribuer à l’élaboration de fiches réflexes ou de retour d’expériences.
Missions annexes :
- Assister le chef de cellule et/ou le représenter lorsque les circonstances s’y prêtent ;
- Contribuer au traitement des recours et interventions ;
- Contribuer à la veille réglementaire des textes publiés au journal officiel sinon au bulletin officiel des armées.

Profil recherché :
Pas de niveau de diplôme imposé, mais capitalisation sur expérience (niveau confirmé).

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
La direction des ressources humaines de l’armée de Terre (DRHAT) a pour mission de répondre aux besoins des employeurs du ministère des armées par la mise à disposition, en quantité comme en qualité, de personnel militaire et civil, de métiers et de compétences, et de
gérer, valoriser, avec leurs familles, le parcours professionnel de chacun d’eux (emploi, formation, mobilité, transition professionnelle). La DRHAT contribue ainsi au recrutement, à la formation individuelle et collective, à la gestion personnalisée et à l’accompagnement du
personnel militaire Terre en poste en métropole, outre-mer, à l’étranger, ou en mission engagé en opérations intérieures et extérieures.
La cellule statuts est intégrée à la section chancellerie-statuts du bureau de gestion des réservistes. Elle est composée d’un chef de cellule (militaire), d’un adjoint (personnel civil) et d’un militaire du rang (été 2026 un sous-officier en lieu de place du militaire du rang). Elle est amenée à se prononcer sur différentes demandes, dont les thématiques sont énoncées dans le descriptif des missions infra, et concernent aussi l’accès à l’honorariat au grade immédiatement supérieur, les changements d’arme ou les dérogations aux normes médicales d’aptitude. Son rôle est de communiquer vers un vaste réseau d’interlocuteurs et de les conseiller. Elle entretient aussi des rapports fructueux avec ses correspondants, soit en interne DRHAT sinon avec le centre des archives du personnel militaire à Pau.