Monteur industriel H/F

Triangle Intérim Solutions RH ST ANDRE DE CUBZAC ACRPubliée le 13 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH ST ANDRE DE CUBZAC ACR
Lieu: Saint-André-de-Cubzac 33240
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - DEPLACEMENT
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous aurez pour missions :

Montage et démontage des aéroréfrigérants

Maintenance des aéroréfrigérants

Poste du lundi au vendredi, en grand déplacement sur les Centrales Nucléaires au national.

Horaires de journée, à temps plein.

Profil :

Vous êtes titulaire des formations nucléaire de base : SCN / CSQ / H0B0 + TRAVAIL EN HAUTEUR

Les formations nacelle et EAB seraient un plus.

Vous êtes rigoureux et sérieux dans le respect des règles de sécurité.

Vous aimez le travail en équipe.

Rémunération et avantages :
- Salaire 12.10EUR brut/h + déplacement ;
- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ;

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - DEPLACEMENT Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Poste du lundi au vendredi, en grand déplacement sur les Centrales Nucléaires au national. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-André-de-Cubzac 33240 — « Poste du lundi au vendredi, en grand déplacement sur les Centrales Nucléaires au national. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire des formations nucléaire de base : SCN / CSQ / H0B0 + TRAVAIL EN HAUTEUR »

Ce qui est seulement souhaité

« Les formations nacelle et EAB seraient un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)