Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Acheteur H/F
EAGLE ABC TECHNOLOGYPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Eagle Abc Technology
- Lieu
- Gensac-la-Pallue 16130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
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- Acheteur (h/f) - Direction des Achats et Logistique Autre
Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Contexte
Rattaché(e) à la Responsable achats et approvisionnement, vous occupez la fonction d'Acheteur/Acheteuse industrielle. Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des achats de biens et de services nécessaires à la production et au fonctionnement d'une entreprise industrielle
Activités
Achats/approvisionnement et stocks :
o Assurer les opérations d'achats et d'approvisionnements
o Suivre une politique d'achats et de gestion des stocks.
o Négocier les contrats avec les prestataires, les fournisseurs et les sous-traitants
o Suivre les flux et les stocks des matières premières
o Calculer les besoins, planifier les approvisionnements
o Suivre l'état du carnet de commandes des fournisseurs et des sous-traitants
o Suivre les magasins de matières premières et marchandises
o Réaliser les inventaires en fonction des besoins et selon les procédures applicables
Gestion des fournisseurs :
o Rechercher et sélectionner des fournisseurs en respectant les règles du système qualité applicable dans l'entreprise
o Suivre, auditer et évaluer le panel fournisseurs
Système QHSE :
o Veiller au respect des procédures du système qualité
o Veiller au respect des objectifs fixés en revue de direction
o Veiller au respect des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales
Compétences requises
- Bac +2/Bac +3 avec expérience ou expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine
- Sens de la négociation et diplomatie, qualités relationnelles
- Rigueur et méthode
- Maîtrise du système qualité et des règles QHSE
- Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et de communication, ERP (SAP)
- Connaissance du langage technique et courant en Français et Anglais impératif
- Définition des plans d'action, rédaction des rapports et synthèse des données
- Maîtrise du processus achats dans son intégralité
Capacité managériale serait un plus
Conditions du poste
Contrat : CDI
Classification F11 - SMH : 36 959 € brut annuel (Salaire Minimum Hiérarchique de la convention collective de la Métallurgie)
Forfait jours (218 jours par an)
Candidature
Les candidats(es) intéressés(ées) par ce poste et répondant aux exigences ci-dessus peuvent contacter notre service de Ressources Humaines par email à l'adresse *** (voir postuler)
Contexte
Rattaché(e) à la Responsable achats et approvisionnement, vous occupez la fonction d'Acheteur/Acheteuse industrielle. Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des achats de biens et de services nécessaires à la production et au fonctionnement d'une entreprise industrielle
Activités
Achats/approvisionnement et stocks :
o Assurer les opérations d'achats et d'approvisionnements
o Suivre une politique d'achats et de gestion des stocks.
o Négocier les contrats avec les prestataires, les fournisseurs et les sous-traitants
o Suivre les flux et les stocks des matières premières
o Calculer les besoins, planifier les approvisionnements
o Suivre l'état du carnet de commandes des fournisseurs et des sous-traitants
o Suivre les magasins de matières premières et marchandises
o Réaliser les inventaires en fonction des besoins et selon les procédures applicables
Gestion des fournisseurs :
o Rechercher et sélectionner des fournisseurs en respectant les règles du système qualité applicable dans l'entreprise
o Suivre, auditer et évaluer le panel fournisseurs
Système QHSE :
o Veiller au respect des procédures du système qualité
o Veiller au respect des objectifs fixés en revue de direction
o Veiller au respect des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales
Compétences requises
- Bac +2/Bac +3 avec expérience ou expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine
- Sens de la négociation et diplomatie, qualités relationnelles
- Rigueur et méthode
- Maîtrise du système qualité et des règles QHSE
- Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et de communication, ERP (SAP)
- Connaissance du langage technique et courant en Français et Anglais impératif
- Définition des plans d'action, rédaction des rapports et synthèse des données
- Maîtrise du processus achats dans son intégralité
Capacité managériale serait un plus
Conditions du poste
Contrat : CDI
Classification F11 - SMH : 36 959 € brut annuel (Salaire Minimum Hiérarchique de la convention collective de la Métallurgie)
Forfait jours (218 jours par an)
Candidature
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « SMH : 36 959 € brut annuel (Salaire Minimum Hiérarchique de la convention collective de la Métallurgie) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gensac-la-Pallue 16130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Connaissance du langage technique et courant en Français et Anglais impératif »
Ce qui est seulement souhaité
- « Capacité managériale serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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