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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Acheteur en électronique (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIRPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Corps 38970
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre Supply chain. L'acheteur a pour mission principale de gérer les achats par type de produits. Il négocie les meilleures conditions d'achat (qualité, prix, livraison.), selon un cahier des charges défini par les clients.

Vos principales missions :

Prendre en charge l'achat de composants électroniques,
Consulter et évaluer les fournisseurs existants,
Prospecter de nouveaux fournisseurs en Europe,
Gérer les relations administratives avec les fournisseurs : DA, suivi des commandes, relances, gestion des litiges,
Définir les besoins en approvisionnement,
Collaborer avec les différents services de l'entreprise.
Votre profil

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en achats dans le domaine de l'électronique,
Vous avez un goût prononcé pour la technique et aimez comprendre les produits que vous achetez,
Vous maîtrisez les processus et techniques d'achats,
Vous possédez un Anglais technique et professionnel,
Vous êtes à l'aise avec Excel (la connaissance d'Excalibur serait un plus),
Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un excellent relationnel.
Ce que nous offrons

Tickets restaurant,
Comité d'Entreprise,
Prime de participation et d'intéressement,
Convention collective de la métallurgie,
Horaires flexibles,
Temps de travail annualisé (alternance semaine 32h/38h sauf charge haute),
Poste ouvert au télétravail (1 semaine / mois sur site au minimum + selon le lieu d'habitation du candidat)

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCorps 38970
Source : champ « lieu »
Télétravail« Poste ouvert au télétravail (1 semaine / mois sur site au minimum + selon le lieu d'habitation du candidat) »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en achats dans le domaine de l'électronique, »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez un Anglais technique et professionnel, »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes à l'aise avec Excel (la connaissance d'Excalibur serait un plus), »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Comité d'Entreprise · Prime de participation · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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