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Accompagnateur Pédagogique F/H - EPITECH
EPITECH recrute : Accompagnateur Pédagogique F/H - EPITECH à Lille (59), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Epitech
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Enseignement supérieur
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Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Pédagogique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des étudiants, la transmission des connaissances et la mise en œuvre des activités pédagogiques.
Votre objectif : contribuer à la réussite des étudiants en leur apportant un accompagnement pédagogique et technique de qualité.
Vos missions
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagnement pédagogique et technique
-
Accompagner les étudiants dans leur apprentissage, notamment en développement web, développement logiciel et administration système / DevOps.
-
Animer les activités pédagogiques : présentation des modules et des projets, travaux dirigés, soutenances et autres temps d'apprentissage.
-
Assurer un suivi individualisé des étudiants tout au long de leur parcours afin de favoriser leur progression et leur réussite.
-
Collaborer avec les équipes et les intervenants pédagogiques afin de garantir la cohérence et la qualité des enseignements.
Suivi et coordination pédagogique
-
Assurer le suivi pédagogique et administratif des étudiants et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction.
-
Participer à l'organisation des activités pédagogiques, notamment à la gestion des plannings et au suivi des absences.
-
Être force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes et des processus pédagogiques.
Participation à la vie de l'école
-
Contribuer activement à la vie et au développement de l'établissement.
-
Participer à l'organisation et à l'animation des événements de l'école : hackathons, journées portes ouvertes (JPO) et autres manifestations.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'établissement.Formation et expérience
-
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum, idéalement dans le domaine de l'informatique.
-
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
-
Une connaissance du secteur de l'enseignement supérieur constitue un véritable atout.
Compétences techniques
Vous possédez de solides connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants :
-
Développement web et logiciel
-
Administration système et DevOps
Des connaissances ou un intérêt pour l'intelligence artificielle, le Big Data, l'IoT, la réalité virtuelle, la cybersécurité, le Cloud ou la transformation digitale seraient également appréciés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre EPITECH, c'est intégrer un environnement dynamique, au contact d'étudiants passionnés par les nouvelles technologies.
Vous aurez l'opportunité de participer activement à leur réussite, de partager votre expertise et de contribuer à des projets pédagogiques stimulants au sein d'une école tournée vers l'innovation.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 — « …contribuer à des projets pédagogiques stimulants au sein d'une école tournée vers… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum, idéalement dans le domaine de l'informatique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances ou un intérêt pour l'intelligence artificielle, le Big Data, l'IoT, la réalité virtuelle, la cybersécurité, le Cloud ou la transformation digitale seraient également appréciés. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
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