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Accompagnant petite enfance (H/F)
LES PETITS LUTINS recrute : Accompagnant petite enfance (H/F) à GAP (05), CDD - 1 Mois, Annuel de 17646.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Les Petits Lutins
- Lieu
- GAP 05000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 17646.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - Avec diplôme
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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- Responsable du Service Arboriculture (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE — Marseille CDD
- Animateur généraliste de loisirs (h/f) - Commune de Nice — Alpes-Maritimes CDD
Description du poste
Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs découvertes, contribuer à leur bien-être et participer à la vie d'une structure à taille humaine ? Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez la polyvalence ? Alors rejoignez notre équipe !
Au sein de notre crèche associative, vous participez au quotidien des enfants, à l'accompagnement des familles et au bon fonctionnement de la structure.
Auprès des enfants : accompagner, éveiller et rassurer
- Accueillir chaque enfant et l'accompagner dans son adaptation et sa séparation avec ses parents.
- Répondre à ses besoins individuels tout en veillant au bien-être du groupe.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son âge et à son développement.
- Participer aux soins quotidiens : changes, repas, accompagnement à l'endormissement et surveillance de la sieste.
- Garantir sa sécurité physique et affective dans un environnement bienveillant.
- Participer à l'organisation et à l'accompagnement des sorties.
Auprès des familles : accueillir et accompagner
- Accueillir les parents avec écoute, disponibilité et bienveillance.
- Recueillir et transmettre les informations utiles concernant l'enfant.
- Respecter la confidentialité et la singularité de chaque famille.
- Participer au soutien à la parentalité et favoriser une relation de confiance avec les familles.
Au sein de l'équipe : participer à la vie de la crèche
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnelles.
- Participer à l'organisation et à l'aménagement des espaces de vie.
- Contribuer à l'entretien des locaux, du matériel et des espaces utilisés par les enfants, dans le respect des protocoles d'hygiène.
- Participer au service des repas, à la préparation de la salle, à la mise en place et au débarrassage.
- Assurer le nettoyage et le rangement de la cuisine et du matériel de restauration selon les règles d'hygiène en vigueur.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Bienveillante, attentive et à l'écoute des jeunes enfants.
- Dynamique, organisée et autonome.
- Appréciant le travail en équipe et la polyvalence.
- Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Disposant d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de la petite enfance.
PROFILS ACCEPTES :
- CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou l'ancien CAP Petite Enfance
- Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
- Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires)
- BEP CSS (Carrières Sanitaires et Sociales)
- Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- Titre Professionnel d'Animateur en Accueil de Loisirs (CPJEPS AASC)
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - spécialité inclusion ou vie quotidienne
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME)
- Les Assistants Maternels agréés : Doivent justifier de 3 ans d'expérience professionnelle (durée réduite de 5 à 3 ans par la réforme).
- Les professionnels de l'animation généraliste : Titulaires du BAFA, BAFD, BPJEPS ou BAPAAT, sous réserve de justifier de 3 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance.
- Les profils "sans diplôme petite enfance" spécifiques : Toute personne ayant exercé pendant 3 ans en tant qu'intervenant à domicile via des organismes agréés de garde d'enfants.
- Les agents territoriaux (hors ATSEM diplômés) : Justifiant de 3 ans d'expérience de garde d'enfants dans une collectivité.
Les conditions du poste
- Contrat : CDD
- Temps de travail : 25 heures par semaine
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Crèche associative Les Petits Lutins
Envie de rejoindre notre équipe et de participer à la belle aventure des Petits Lutins ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la direction de la crèche.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 17646.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GAP 05000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Avec diplôme — « Les Assistants Maternels agréés : Doivent justifier de 3 ans d'expérience professionnelle (durée réduite de 5 à 3 ans par la réforme). » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
- ATSEM
- Agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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