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Vendeur / Vendeuse en articles de puériculture

BEBE 9 recrute : Vendeur / Vendeuse en articles de puériculture à GAP (05), CDD - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

BEBE 9Publiée il y a 9 h

CDD

Entreprise: Bebe 9
Lieu: GAP 05000
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté - Si forte motivation pour le métier
Secteur: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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Description du poste

** Poste à pourvoir dès début novembre **

Pour un magasin de puériculture sur Gap, vous serez en charge du conseil à la clientèle, de la vente de produits et de la réception des marchandises.

* Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 12h - de 14h à 19h* Vous devez donc travailler le samedi.

Profil : Vous devez être qualifié(e) en vente, être impliqué(e), à l'écoute de l'équipe et des clients (vous devez aller au devant du client).

Vous devez avoir un intérêt certain pour le domaine de la puériculture. Une expérience confirmée en vente assistée est demandée. Vous devez être à l'aise avec les réseaux sociaux.

Pour postuler, merci de remplir la rubrique lettre de motivation en exprimant votre motivation à postuler et compétences en vente et si vous avez des connaissances et intérêt pour la puériculture.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 12h - de 14h à 19h* Vous devez donc travailler le samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	GAP 05000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Si forte motivation pour le métier Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès début novembre » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?