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Accompagnant educatif petite enfance (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

CDD

Lieu: Guadeloupe
Contrat: CDD - 5 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Profil :
CAP AEPE exigé - 2 ans d'expérience minimum en structure petite enfance.
Tâches au quotidien :

Accueillir les enfants et les familles
Assurer les soins d'hygiène et le change
Préparer et accompagner les repas
Gérer les temps de sieste et de repos
Proposer des activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge
Assurer la sécurité des enfants à tout moment
Participer au nettoyage et à l'entretien des espaces

Qualités recherchées :
Bienveillance, patience, ponctualité et sens des responsabilités.
Contrat :
CDD - 33h/semaine - Rémunération selon convention collective

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Guadeloupe Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « CAP AEPE exigé - 2 ans d'expérience minimum en structure petite enfance. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CAP AEPE exigé - 2 ans d'expérience minimum en structure petite enfance. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)