Offres d'emploi › Occitanie › Saint-Lys
Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F de nuit en intérim en EHPAD à Saint-Lys
- Lieu
- Saint-Lys 31470
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes Accompagnant Éducatif et Social diplômé(e) et souhaitez intervenir en intérim de nuit au sein d'un EHPAD situé à Saint-Lys, dans un environnement calme et facilement accessible au sud-ouest de Toulouse ? Vous recherchez de la flexibilité tout en travaillant dans une structure à taille humaine, engagée dans l'accompagnement et la sécurité des personnes âgées durant la nuit ?
L'établissement
L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 84 résidents, répartis sur plusieurs unités de vie afin de favoriser un accompagnement de proximité. La majorité des chambres sont individuelles, garantissant confort, intimité et sérénité. Une unité protégée de 13 lits permet l'accompagnement de résidents présentant des troubles cognitifs, notamment de type Alzheimer, dans un environnement sécurisé et adapté, particulièrement important la nuit.
L'établissement s'inscrit dans une démarche centrée sur la personne : respect, dignité, autonomie et maintien du lien social sont au cœur de l'accompagnement, en lien étroit avec les familles et les équipes pluridisciplinaires.
L'équipe pluridisciplinaire
L'accompagnement des résidents est assuré par une équipe complète et investie composée de :
Médecin coordonnateur
Infirmiers Diplômés d'État
Aides-soignants
AES / AMP
Psychologue
animateur(trice)
Personnel hôtelier (cuisine, entretien, lingerie)
Équipe administrative
Cette organisation permet une prise en charge globale, coordonnée et adaptée aux besoins de chaque résident, y compris sur les temps de nuit.
Conditions de mission et avantages
Missions en intérim de nuit selon vos disponibilités
Convention collective : N66
Rémunération : entre € brut/heure minimum et € brut/heure maximum (selon profil et ancienneté, hors primes)
Reprise de l'ancienneté à 100%
Primes et indemnités :
Prime Ségur 1 et Ségur 2
Indemnité de précarité
Indemnité compensatrice de congés payés
Majoration de 7,86€ brut/heure pour les dimanches et jours fériés
Vous bénéficiez ainsi des avantages de l'intérim tout en évoluant dans un cadre structuré et valorisant votre expérience.
Votre contact
Olivia, Gabie et Anthony, consultants spécialisés en recrutement paramédical, vous accompagnent dans votre parcours :
Accueil en agence Vitalis Médical Toulouse
Entretiens en visioconférence du lundi au vendredi
Contact : 25 / 62
Nous vous accompagnons dans la construction de missions adaptées à votre rythme et à vos attentes professionnelles.
Vos missions
Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne durant la nuit
Réaliser une surveillance attentive de l'état général et détecter toute évolution particulière
Veiller à la sécurité, au confort et à la tranquillité des résidents pendant le service de nuit
Apporter une aide ponctuelle aux besoins des résidents (mobilisation, repositionnement, réassurance)
Collaborer avec l'infirmier(ère) de garde ou d'astreinte selon l'organisation de nuit
Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe de jour
Contribuer à la continuité de l'accompagnement et au maintien du bien-être des résidents
Garantir le respect du sommeil, de la dignité et du repos de chaque personne
Pré-requis
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social obligatoire
Profil recherché
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) obligatoire
Expérience en EHPAD appréciée
Capacité à travailler en autonomie sur les horaires de nuit
Sens des responsabilités et vigilance professionnelle
Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Bienveillance et respect de la personne âgée
Réactivité face aux situations du quotidien
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Majoration de 7,86€ brut/heure pour les dimanches et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous êtes AES et vous recherchez des missions de nuit en intérim ? » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Lys 31470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social obligatoire »
- « Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en EHPAD appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Primes et · Prime Ségur
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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