Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

EHPAD ANAIS DE LOIR EN VALLEEPubliée le 24 septembre 2026

CDI

Entreprise: Ehpad Anais De Loir En Vallee
Lieu: LOIR EN VALLEE 72310
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

vous êtes AES/AMP

Vous travaillez auprès de 24 personnes handicapées vieillissantes dans un établissement situé à La Chapelle Gaugain (72) à 20 minutes de MONTOIRE, 15 minutes de la Chartre sur le Loir, 35 minutes de VENDOME, 30 minutes de CHATEAU DU LOIR, 20 minutes de SAINT CALAIS, 25 minutes du GRAND LUCE.

Vous aidez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans les soins et pour tous ses besoins fondamentaux, physiques et physiologiques. vous proposez des activités, des sorties.
Horaire : 7H/15H - 13h30/21h
Vous travaillez un week-end sur deux. Vous percevez des primes pour les dimanches et les jours fériés, Le Ségur de la santé.
Salaire en fonction du niveau de diplôme. Reprise d'ancienneté. C66

Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaire : 7H/15H - 13h30/21h » Source : texte de l'annonce
Lieu	LOIR EN VALLEE 72310 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'accompagnant educatif et social en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 950 € et 2 280 € ; 111 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

primes pour

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)