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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Travailleur social (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

ASEA43Publiée il y a 5 jours
CDD
Entreprise
Asea43
Lieu
LE PUY EN VELAY 43000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Précarité Insertion - Accueil collectif Jean Solvain
Un(e) travailleur(euse) social(e) (ME, AES)
En Contrat à Durée Déterminée à Temps Plein - 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION :
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs.
L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes.

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE :
Les missions du service sont les suivantes :
- Dans le cadre de la mission de l'urgence (Accueil de nuit - Accueil de jour) : Répondre à l'urgence de personnes se trouvant sans hébergement par des solutions de mise à l'abri.
- Dans le cadre de la mission de stabilisation : Permettre à des personnes de se poser et d'amorcer un projet d'insertion.
- Dans le cadre de la mission du dispositif de Lits Halte Soins Santé : Assurer la prise en charge médico-sociale des personnes accueillies en permettant l'accès aux soins et l'accompagnement social.
- Dans le cadre de la mission du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique : Accompagner des personnes souffrant de pathologies chroniques vers l'autonomie pour la prise en charge de leurs soins et des actes de la vie courante.

DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité du Directeur, par délégation du Chef(fe) de service et en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire, le(la) travailleur(euse) social(e) exerce différentes missions auprès des personnes en situation de précarité.

Missions et moyens mis en œuvre :
- Le(la) travailleur(euse) social(e) participe à l'organisation du cadre de vie et à la gestion du quotidien de la structure. Il(elle) gère l'accueil des personnes orientées par le 115.
- Il(elle) tient à jour et utilise le Dossier Individuel de l'Usager pour toutes les actions et démarches engagées dans le cadre ses fonctions.
- Il(elle) participe activement aux temps de réunions (réunions d'équipe, analyse de la pratique, ou toute autre réunion en lien avec l'activité du projet ou de l'association). Il(elle) prend part à la vie institutionnelle.
- Il(elle) assure des tâches administratives en lien avec le suivi de l'activité et l'articulation avec les partenaires.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme de Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e), vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter et prendre le recul nécessaire.
- Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites / orales.
- Titulaire du permis de conduire

POSTE BASÉ : 13 rue Jean Solvain - 43000 LE PUY EN VELAY.

RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966.
- Prestations CSE multiples.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Candidatures : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) avant le : 09/11/2026

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Dans le cadre de la mission de l'urgence (Accueil de nuit »
Source : texte de l'annonce
LieuLE PUY EN VELAY 43000 — « Véhicule de service pour les déplacements professionnels »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du diplôme de Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e), vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur. »
  • « Titulaire du permis de conduire »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
AES
Accompagnant éducatif et social.

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