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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Wambrechies

Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

LES AMIS DE GASPARDPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
WAMBRECHIES 59118
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Accueil de jeunes enfants
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Description du poste

Pour compléter l'équipe de notre micro-crèche, nous recherchons un(e) animateur(trice) d'Eveil Petite Enfance.

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'accompagnement d'un groupe d'enfants multi-âges. Vous veillez au respect de leur rythme de développement, à leur sécurité, ainsi qu'à la mise en œuvre d'activités favorisant leur autonomie et leur éveil.

Profil recherché :
. Diplôme requis : CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture.
. Expérience : Une première expérience réussie en structure de petite enfance est requise.

Organisation du temps de travail :
. Du lundi au vendredi.
. horaires de journée du lundi au vendredi. 2 après midi de libres par semaine.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuWAMBRECHIES 59118
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'accompagnant éducatif petite enfance en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme requis : CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture. »
  • « Expérience : Une première expérience réussie en structure de petite enfance est requise. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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