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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

RIRE ET CROCOPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Rire Et Croco
Lieu
TOULOUSE 31000
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2012.0 Euros à 2013.0 Euros - Reprise de l'ancienneté acquise dans la branche ALISFA, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité applicable
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Accueil de jeunes enfants
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Description du poste

L'association Rire & Chanson recrute pour son EAJE Rire & Croco, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) pour assurer un remplacement de congé maternité et rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans l'accueil et l'épanouissement des jeunes enfants.
Vous souhaitez contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une structure associative où le bien-être de l'enfant, la qualité de l'accueil et le travail en équipe sont au cœur du projet ? Rejoignez-nous !

Amplitude horaires : 7h30 à 18h30 (en roulement)

Vos principales missions :
En tant que Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance au sein de notre crèche, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Fournir des soins attentionnés et de qualité aux enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur hygiène
- Participer activement à la création et à la mise en œuvre d'activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement des enfants.
- Participe à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur éveil.
- Contribuer à l'entretien de l'environnement de la crèche, en veillant à ce qu'il soit propre, sécurisé et stimulant.
- Établir des liens de confiance avec les enfants et les accompagner dans leurs découvertes et apprentissages.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer une approche cohérente et globale du développement de l'enfant.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.

Profil recherché :
- Titulaire du CAP Petite Enfance/BEP Sanitaire et Social/BAC pro Service à la personne
- Passionné(e) pour le travail avec les enfants et compréhension de leur développement
- Capacité à créer un environnement positif, respectueux et sécurisé
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Créativité, adaptabilité et sens des responsabilités
- Sens de l'observation, de la patience et de la créativité.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Avantages sous conditions d'ancienneté :
- Chèques vacances au moins de juin/juillet d'un montant de 300€ avec participation du salarié de 60€
- Chèques cadeaux au mois de décembre d'un montant minimum de 150€
- 10 jours de RTT dans l'année dont une partie imposés par l'employeur (essentiellement aux journées de fermeture de la crèche pendant les périodes scolaires)
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires selon présence à la crèche entre le 1er octobre et le 31 mai de l'année suivante
- 10 jours rémunérés pour enfant malade
- Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'employeur

Pour postuler à cette offre
Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure, votre personnalité et votre expérience contribueront à donner du sens à notre engagement qui sera aussi le vôtre : garder un esprit rigoureux, sérieux mais toujours avec l'esprit positif et inventif qui fait la signature de notre structure. Rejoignez notre association et envoyez nous votre candidature. Nous la traiterons avec toute notre attention.

Prise de poste :
- CDD 35h (37 h travaillées par semaine avec acquisition de RTT) crèche Rire et Croco - poste à pouvoir dès le 2 novembre

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2012.0 Euros à 2013.0 Euros - Reprise de l'ancienneté acquise dans la branche ALISFA, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité applicable
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Amplitude horaires : 7h30 à 18h30 (en roulement) »
Source : texte de l'annonce
LieuTOULOUSE 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'accompagnant éducatif petite enfance en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du CAP Petite Enfance/BEP Sanitaire et Social/BAC pro Service à la personne »

Avantages cités dans l'annonce

Chèques vacances · RTT · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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