Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

L'association Rire & Chanson recrute pour son EAJE Rire & Chanson, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) pour assurer un remplacement de congé maternité et rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans l'accueil et l'épanouissement des jeunes enfants.
Vous souhaitez contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une structure associative où le bien-être de l'enfant, la qualité de l'accueil et le travail en équipe sont au cœur du projet ? Rejoignez-nous !

Amplitude horaires : 8h00 à 19h00 (en roulement)

Vos principales missions :
En tant que Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance au sein de notre crèche, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Fournir des soins attentionnés et de qualité aux enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur hygiène
- Participer activement à la création et à la mise en œuvre d'activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement des enfants.
- Participe à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur éveil.
- Contribuer à l'entretien de l'environnement de la crèche, en veillant à ce qu'il soit propre, sécurisé et stimulant.
- Établir des liens de confiance avec les enfants et les accompagner dans leurs découvertes et apprentissages.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer une approche cohérente et globale du développement de l'enfant.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.

Profil recherché :
- Titulaire du CAP Petite Enfance/BEP Sanitaire et Social/BAC pro Service à la personne
- Passionné(e) pour le travail avec les enfants et compréhension de leur développement
- Capacité à créer un environnement positif, respectueux et sécurisé
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Créativité, adaptabilité et sens des responsabilités
- Sens de l'observation, de la patience et de la créativité.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Avantages sous conditions d'ancienneté :
- Chèques vacances au moins de juin/juillet d'un montant de 300€ avec participation du salarié de 60€
- Chèques cadeaux au mois de décembre d'un montant minimum de 150€
- 10 jours de RTT dans l'année dont une partie imposés par l'employeur (essentiellement aux journées de fermeture de la crèche pendant les périodes scolaires)
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires selon présence à la crèche entre le 1er octobre et le 31 mai de l'année suivante
- 10 jours rémunérés pour enfant malade
- Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'employeur

Pour postuler à cette offre
Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure, votre personnalité et votre expérience contribueront à donner du sens à notre engagement qui sera aussi le vôtre : garder un esprit rigoureux, sérieux mais toujours avec l'esprit positif et inventif qui fait la signature de notre structure. Rejoignez notre association et envoyez nous votre candidature. Nous la traiterons avec toute notre attention.

Prise de poste :
- CDD 31h (32 h travaillées par semaine avec acquisition de RTT) crèche Rire et Chanson - poste à pouvoir dès 1er décembre