Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- VILLEFRANCHE DE ROUERGUE 12200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Au sein du service social et petite enfance, et plus précisément de la crèche municipale, vous organisez
et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du
projet d'établissement. La crèche a une capacité d'accueil de 25 berceaux. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 9 professionnelles de la petite enfance : infirmière puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et accompagnantes éducatives petite enfance.
MissionsMissions :
Sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé(e) des missions définies ci-dessous :
- Accueillir l'enfant et sa famille ou ses représentants légaux, assurer une relation de confiance ;
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée : accueil, jeux, activités d'éveil, repas,
soins d'hygiène, sommeil et départ ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, dans le respect de leur intimité, de leur rythme
et de leur autonomie ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et contribuer à leur bien-être au quotidien ;
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et leurs évolutions et transmettre les informations utiles
à l'équipe ;
- Proposer et mettre en oeuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux capacités et aux besoins des
enfants, en lien avec le projet d'établissement et sous la responsabilité de l'équipe encadrante ;
- Participer à la préparation et au service des repas, notamment à la remise en température des plats,
dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles de la structure ;- Respecter et mettre en oeuvre les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention applicables au
sein de la crèche ;
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants porteurs de handicap ou d'une maladie
chronique, en lien avec l'équipe et dans le respect des protocoles individualisés ;
- Participer aux réunions et aux temps de travail de l'équipe, contribuer aux échanges autour des
enfants et assurer les transmissions nécessaires ;
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires ;
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel, des jeux et des espaces de vie,
conformément aux protocoles de la structure ;
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets de la structure.
Profil :
- Priorité aux Titulaires du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, aux titulaires du Baccalauréat
Professionnel Services à la Personne et aux Territoires (SAPAT) ;
- Être organisé(e), ponctuel(le), autonome, dynamique et faire preuve de réactivité ;
- Être pédagogue ;
- Avoir le sens du service Conditions de recrutement :
- Cadre d'emploi : Catégorie C
- Temps de travail : 30 heures / semaine
- Certificat médical d'aptitude à travailler auprès des jeunes enfants
- Vaccinations à jour : DTP, Hépatite B, preuve de l'immunisation contre l'Hépatite B par contrôle
sérologique
- Attestation d'honorabilité
Poste à pourvoir courant novembre 2026
et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du
projet d'établissement. La crèche a une capacité d'accueil de 25 berceaux. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 9 professionnelles de la petite enfance : infirmière puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et accompagnantes éducatives petite enfance.
MissionsMissions :
Sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé(e) des missions définies ci-dessous :
- Accueillir l'enfant et sa famille ou ses représentants légaux, assurer une relation de confiance ;
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée : accueil, jeux, activités d'éveil, repas,
soins d'hygiène, sommeil et départ ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, dans le respect de leur intimité, de leur rythme
et de leur autonomie ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et contribuer à leur bien-être au quotidien ;
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et leurs évolutions et transmettre les informations utiles
à l'équipe ;
- Proposer et mettre en oeuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux capacités et aux besoins des
enfants, en lien avec le projet d'établissement et sous la responsabilité de l'équipe encadrante ;
- Participer à la préparation et au service des repas, notamment à la remise en température des plats,
dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles de la structure ;- Respecter et mettre en oeuvre les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention applicables au
sein de la crèche ;
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants porteurs de handicap ou d'une maladie
chronique, en lien avec l'équipe et dans le respect des protocoles individualisés ;
- Participer aux réunions et aux temps de travail de l'équipe, contribuer aux échanges autour des
enfants et assurer les transmissions nécessaires ;
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires ;
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel, des jeux et des espaces de vie,
conformément aux protocoles de la structure ;
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets de la structure.
Profil :
- Priorité aux Titulaires du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, aux titulaires du Baccalauréat
Professionnel Services à la Personne et aux Territoires (SAPAT) ;
- Être organisé(e), ponctuel(le), autonome, dynamique et faire preuve de réactivité ;
- Être pédagogue ;
- Avoir le sens du service Conditions de recrutement :
- Cadre d'emploi : Catégorie C
- Temps de travail : 30 heures / semaine
- Certificat médical d'aptitude à travailler auprès des jeunes enfants
- Vaccinations à jour : DTP, Hépatite B, preuve de l'immunisation contre l'Hépatite B par contrôle
sérologique
- Attestation d'honorabilité
Poste à pourvoir courant novembre 2026
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VILLEFRANCHE DE ROUERGUE 12200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir courant novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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