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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (H/F)

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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

RECTORATPubliée il y a 18 h

CDD

Entreprise: Rectorat
Lieu: Dijon 21000
Contrat: CDD - 36 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1280.24 Euros - votre rémunération est déterminée selon votre niveau de diplôme et d'expérience professionnelle
Expérience: 9 Mois
Secteur: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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Description du poste

Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien ? Accompagnez des élèves pour qu'ils gagnent en autonomie, en confiance et en réussite !

En tant qu'AESH, vous accompagnez des élèves en situation de handicap à l'école, de la maternelle au lycée.

Vos missions :

Aider l'élève dans les gestes du quotidien : se déplacer, s'installer, être en sécurité et se sentir bien.
Faciliter son accès aux apprentissages : expliquer une consigne, rappeler une étape, proposer un support adapté.
Favoriser sa participation à la vie de classe : activités, projets, sorties, interactions avec les autres élèves.
Participer au suivi du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) aux côtés de l'enseignant et de l'équipe éducative.
Veiller à son bien-être global : sécurité physique, confort, écoute et respect.
Communiquer avec les familles lorsque cela est nécessaire, toujours sous l'autorité de l'enseignant et dans le respect de la discrétion professionnelle.

Découvrez les témoignages de Danielle et Rachel, AESH : https://www.youtube.com/watch?v=xqqecaoAzqw

Grâce à votre engagement, l'élève progresse, gagne en autonomie, trouve sa place dans le groupe et vit sa scolarité dans un cadre sécurisant et bienveillant. Vous devenez un repère précieux, une passerelle entre ses besoins spécifiques et le fonctionnement de l'école.
Conditions particulières d'exercice

Des déplacements sont à prévoir : le permis B et un véhicule sont obligatoires si les transports en commun sont inaccessibles.

Votre zone d'intervention est définie selon les PAS (Pôles d'appui à la scolarité) de la Côte d'Or : Hors Dijon - Dijon et extérieurs - Intra-Muros

Consultez la répartition des zones pour plus de détails : https://www.ac-dijon.fr/les-poles-d-appui-a-la-scolarite-pas-130859

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1280.24 Euros - votre rémunération est déterminée selon votre niveau de diplôme et d'expérience professionnelle Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 36 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dijon 21000 — « Des déplacements sont à prévoir : le permis B et un véhicule sont obligatoires si les transports en commun sont inaccessibles. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	9 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Communiquer avec les familles lorsque cela est nécessaire, toujours sous l'autorité de l'enseignant et dans le respect de la discrétion professionnelle. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).