Emploi monteur régleur : 32 offres

En quoi consiste le métier

Le monteur régleur assemble, ajuste et met en service des pièces mécaniques ou des ensembles industriels. Il travaille à partir de plans ou de programmes de fabrication. Sa tâche principale est de garantir la conformité des produits aux spécifications techniques. Il intervient sur des lignes de production, des machines-outils ou des équipements spéciaux. Le réglage consiste à optimiser les paramètres de fonctionnement (vitesse, pression, température) pour assurer la qualité et la productivité. Le monteur régleur effectue également les contrôles dimensionnels et fonctionnels, consigne les réglages et signale les anomalies aux équipes de maintenance.

Compétences et qualités recherchées

• Lecture de plans et de schémas : compréhension des cotes, des tolérances et des symboles techniques.
• Maîtrise des outils de mesure : pieds à coulisse, micromètres, calibres, instruments de contrôle non destructif.
• Connaissances en mécanique : assemblage, soudure, usinage, réglage de systèmes hydrauliques ou pneumatiques.
• Rigueur et précision : respect des procédures et des exigences de qualité.
• Capacité d’adaptation : réagir face aux imprévus, modifier les réglages en cours de production.
• Esprit d’équipe : collaboration avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et les chefs de projet.
• Bonne condition physique : capacité à se tenir debout longtemps, à porter des charges modérées et à travailler en position contraignante.
• Sens de l’observation : détecter rapidement les écarts et les défauts.

Formation et diplômes pour devenir Monteur régleur

• CAP Métiers de l'usinage : première qualification technique, accessible en formation initiale ou en apprentissage.
• Bac professionnel Métiers de l'usinage et de l'assemblage : formation en trois ans, option « production industrielle » ou « assemblage mécanique ».
• BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA) : prépare aux systèmes automatisés et au réglage de machines.
• BUT Génie mécanique et productique : cursus de trois ans, spécialités « production industrielle » ou « procédés de fabrication ».
• Titres professionnels de niveau III (ex : Monteur Régleur en production industrielle) : certifiés par le Ministère du Travail, accessibles en formation continue ou en alternance.
• Formation d’apprentis (alternance) : permet de combiner travail en entreprise et enseignement théorique dans un centre de formation d’apprentis (CFA).

Conditions de travail

• Horaires : généralement en poste de jour, mais des équipes de nuit ou des horaires décalés peuvent être demandés selon la production.
• Environnement : ateliers industriels, usines, sites de fabrication. Le bruit, les vibrations et la présence de machines en marche sont fréquents.
• Contraintes physiques : positions debout prolongées, manipulation de pièces lourdes, déplacements fréquents sur le site.
• Exigences de sécurité : port obligatoire d’équipements de protection individuelle (casque, lunettes, gants, chaussures de sécurité).
• Rythme de travail : cadence soutenue, besoin de respecter les temps de production tout en maintenant la qualité.
• Travail en équipe : coordination avec les opérateurs, les ingénieurs de procédés et le personnel de maintenance.

Évolution de carrière

Après quelques années d’expérience, le monteur régleur peut accéder à des postes de chef d’équipe ou de responsable de ligne de production. La spécialisation technique ouvre des voies vers le métier de technicien de réglage, de calibrage ou de maintenance industrielle. Certains choisissent de poursuivre des études supérieures (BTS, DUT, licence professionnelle) pour devenir ingénieur de production, conducteur d’engins de production ou chargé d’amélioration continue. La maîtrise des systèmes automatisés et des technologies numériques (industrie 4.0) offre également des opportunités dans la programmation de machines CNC ou la supervision de processus robotisés.