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Monteur régleur (H/F)

ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE recrute : Monteur régleur (H/F) à Dieppe (76), CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 2 octobre 2026.

ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIEPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
Dieppe 76200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Monteur régleur h/f. Rejoignez une industrie aux valeurs familiales et contribuez à la production d'emballages en plastiques.

Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales sont :

- Monter et démonter les moules et outillages sur les machines de production

- Réaliser les réglages initiaux et produire les premières pièces conformes pour validation par le service qualité

- Ajuster les réglages en cours de production

- Assurer le contrôle qualité et la conformité de la production

- Effectuer le conditionnement des productions conformément aux exigences clients

- Veiller à l'ordre, au rangement et à la propreté du poste

Le profil recherché :

Issu(e) d'une formation technique en plasturgie ou d'une expérience significative en tant que monteur régleur, vous maîtrisez les réglages machines et les outillages. Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et veillez au respect des consignes de sécurité et de qualité. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'implication dans vos missions.

Horaires : du lundi au vendredi, horaire en 3x8.

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI, à Dieppe (76).

Salaire : Entre 27 000€ et 38 000€ brut par an.

Avantages :
- 13ème mois
- Prime mensuelle

- Prime panier, transport
- Mutuelle

- CSE

Katleen et Mary, vos consultantes en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 38000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : du lundi au vendredi, horaire en 3x8. »
Source : texte de l'annonce
LieuDieppe 76200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime mensuelle · Prime panier · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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