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Monteur régleur H/F/X
Léman Intérim Thonon recrute : Monteur régleur H/F/X à Féternes (74), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - .. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Léman Intérim Thonon
- Lieu
- Féternes 74500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - .
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous lisez et interprétez les plans, schémas et notices, puis vous préparez votre poste de travail avec méthode.
Vous assemblez les sous-ensembles et les équipements, en veillant à la précision des ajustements et à la qualité du montage.
Vous réglez les machines ou les installations, effectuez les essais, les contrôles et les ajustements nécessaires au bon fonctionnement.
Vous participez au dépannage et à l'amélioration continue (maintenance 1er niveau)
Vous maîtrisez le réglage et le montage d'équipements industriels et aimez travailler avec méthode et précision. Votre profil nous intéresse, quel que soit votre parcours.
Une expérience d'au moins 1 an comme monteur régleur, régleur, opérateur sur machines ou dans un poste équivalent en production industrielle est requise. Une formation de type CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance, mécanique, productique ou usinage est un atout, tout comme une expérience équivalente validée sur le terrain.
Vous savez lire et interpréter un plan, un schéma ou une gamme de fabrication afin de réaliser vos montages et vos réglages avec exactitude.
Vous connaissez les bases du montage mécanique, de la mise en place d'outillages, du réglage de machines et du contrôle des pièces à l'aide d'instruments de mesure tels que le pied à coulisse ou le micromètre. Des notions en usinage, en automatisme ou en maintenance de premier niveau sont un plus.
Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène en atelier, notamment lors de la manutention et de l'utilisation des machines. Les habilitations ou formations correspondantes sont appréciées.
Soigneux(se), rigoureux(se) et attaché(e) au travail bien fait, vous êtes aussi autonome, organisé(e) et fiable. Vous savez rendre compte de l'avancement de vos interventions et demander conseil quand c'est nécessaire.
Vous avez l'esprit d'équipe et une communication respectueuse avec vos collègues, vos responsables et les autres services. Dans un environnement ouvert à toutes les diversités, chaque personne est accueillie avec plaisir et peut progresser à son rythme.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Féternes 74500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Une expérience d'au moins 1 an comme monteur régleur, régleur, opérateur sur machines ou dans un poste équivalent en production industrielle est requise. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience d'au moins 1 an comme monteur régleur, régleur, opérateur sur machines ou dans un poste équivalent en production industrielle est requise. »
- « Une formation de type CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance, mécanique, productique ou usinage est un atout, tout comme une expérience équivalente validée sur le terrain. »
- « Vous savez rendre compte de l'avancement de vos interventions et demander conseil quand c'est nécessaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des notions en usinage, en automatisme ou en maintenance de premier niveau sont un plus. »
- « Les habilitations ou formations correspondantes sont appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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