Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
MONTEUR REGLEUR (H/F)
METALISPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Metalis
- Lieu
- PONT DE ROIDE VERMONDANS 25150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois - dans secteur ind/méca ind appréciée
- Secteur
- Découpage, emboutissage
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Description du poste
Pour les candidats avec de l'expérience sur un poste similaire et détenant toutes compétences le poste est proposé en CDI, pour les autres un contrat d'intérim sera mis en place en amont.
Les missions du monteur régleur (H/F)
Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter
selon l'ordre de fabrication.
Monter et régler les outils non-critiques en respectant la
fiche de montage.
Monter et régler avec assistance les outils critiques.
Effectuer le démarrage série en réalisant un contrôle
complet.
Renseigner le journal de bord montage/réglage.
Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs
sur le poste.
Apporter un support technique de premier niveau aux
opérateurs.
Niveau 2 (En complément du niveau 1)
Monter et régler de manière autonome les outils critiques
en respectant la fiche de montage.
Régler les périphériques et dispositifs de contrôle du
process.
Réaliser des opérations simples de maintenance sur les
blocs de découpe selon le process établi.
Niveau 3 (En complément des niveaux 1 et 2)
Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche
de montage.
Effectuer des retouches d'éléments d'outillage avec
validation du service technique.
Analyser les problèmes techniques complexes et proposer des solutions d'amélioration continue.
Travail 4jours 1/2/semaine
Les missions du monteur régleur (H/F)
Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter
selon l'ordre de fabrication.
Monter et régler les outils non-critiques en respectant la
fiche de montage.
Monter et régler avec assistance les outils critiques.
Effectuer le démarrage série en réalisant un contrôle
complet.
Renseigner le journal de bord montage/réglage.
Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs
sur le poste.
Apporter un support technique de premier niveau aux
opérateurs.
Niveau 2 (En complément du niveau 1)
Monter et régler de manière autonome les outils critiques
en respectant la fiche de montage.
Régler les périphériques et dispositifs de contrôle du
process.
Réaliser des opérations simples de maintenance sur les
blocs de découpe selon le process établi.
Niveau 3 (En complément des niveaux 1 et 2)
Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche
de montage.
Effectuer des retouches d'éléments d'outillage avec
validation du service technique.
Analyser les problèmes techniques complexes et proposer des solutions d'amélioration continue.
Travail 4jours 1/2/semaine
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PONT DE ROIDE VERMONDANS 25150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - dans secteur ind/méca ind appréciée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Effectuer le démarrage série en réalisant un contrôle » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).