Emploi infirmier en gériatrie : 90 offres

En quoi consiste le métier

L’infirmier en gériatrie accompagne les personnes âgées dans les services de soins de longue durée, les EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) ou les unités de soins de suite et de réadaptation. Son rôle est essentiel pour maintenir l’autonomie des résidents et assurer une prise en charge globale de leur santé.

Au quotidien, il réalise les soins infirmiers techniques (pansements complexes, prélèvements, administration de traitements) et surveille l’état de santé général des patients. Il joue également un rôle pivot dans la prévention des risques liés au grand âge, comme les chutes ou la dénutrition. Il travaille en étroite collaboration avec les aides-soignants, les médecins coordinateurs, les kinésithérapeutes et les psychologues pour coordonner le projet de soins personnalisé de chaque patient.

Compétences et qualités recherchées

Au-delà des gestes techniques, ce métier exige une approche humaine très forte. Les compétences attendues sont :

• Sens de l'écoute et patience : La communication avec des personnes souffrant de troubles cognitifs (type Alzheimer) demande de la bienveillance.
• Rigueur clinique : Savoir observer des signes cliniques subtils, notamment chez des patients fragiles.
• Capacité de travail en équipe : Être le relais entre les différents intervenants médicaux et paramédicaux.
• Résilience : La gestion du vieillissement et de la fin de vie nécessite une solide stabilité émotionnelle.
• Organisation : Gérer un planning de soins chargé tout en restant disponible pour les familles.

Formation et diplômes pour devenir Infirmier en gériatrie

Pour exercer ce métier en France, l'obtention du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) est une condition obligatoire. La formation dure trois ans et est accessible après le baccalauréat via la plateforme Parcoursup.

• Le cursus se déroule dans un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI).
• La formation est accessible en cursus initial ou parfois en formation continue pour les aides-soignants via la validation des acquis de l'expérience (VAE) ou des passerelles spécifiques.
• Il est possible de suivre la formation en alternance dans certains cadres de promotion professionnelle.
• Bien que le DEI soit le socle commun, les infirmiers peuvent approfondir leurs connaissances en gériatrie via des formations complémentaires (DU ou DIU en gérontologie).

Conditions de travail

Le métier s'exerce majoritairement en établissement. Les contraintes sont réelles :

• Horaires : Travail posté avec des horaires décalés (matin, après-midi, nuit), incluant les week-ends et les jours fériés.
• Environnement : Un rythme soutenu avec une charge physique importante liée aux déplacements des résidents.
• Dimension émotionnelle : L'accompagnement quotidien de la perte d'autonomie et de la fin de vie est exigeant.

Évolution de carrière

L’infirmier en gériatrie peut diversifier son parcours au fil des années :

• Spécialisation : Devenir Infirmier de Pratique Avancée (IPA) avec mention « pathologies chroniques stabilisées ».
• Encadrement : Accéder à des postes de cadre de santé ou de directeur d'établissement après avoir obtenu un diplôme de management.
• Formation : Devenir formateur en IFSI pour transmettre son expérience aux futurs professionnels.