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Offres d'emploi › Île-de-France

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée le 5 octobre 2026
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Nanteuil-lès-Meaux 77100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste

Notre client est une clinique spécialisée située dans la zone géographique du secteur de Nanteuil-lès-Meaux (77).
Au sein d'un établissement moderne offrant un cadre chaleureux et sécurisant, la structure accueille des patients en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Polyvalents et Gériatriques, ainsi qu'au sein d'une Unité Spécialisée dédiée aux États Végétatifs Chroniques (EVC) et pauci-relationnels (EPR).
L'établissement se distingue par un encadrement de proximité et un fort esprit d'équipe. Pour préserver la cohésion et la convivialité, des événements pour le personnel sont régulièrement organisés tout au long de l'année (barbecues, soirées du personnel, fête des enfants, repas de fin d'année).Place au soin, à la bienveillance et à votre épanouissement professionnel !

Vous êtes un soignant passionné par la prise en charge globale, la technicité et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant et humain où le bien-être des collaborateurs est au cœur des priorités ? Ce poste est fait pour vous.

Pour renforcer l'équipe de soins, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) en contrat à temps plein.

Au quotidien, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et complète (Médecin Coordinateur, Gériatres, Généralistes, Kinésithérapeutes, Éducateur APA, Psychomotricien, Ergothérapeute, Psychologue, Diététicien, Assistante sociale).

Vos tâches principales :
- Assurer la prise en charge globale, l'évaluation et la continuité des soins infirmiers (préventifs, curatifs et palliatifs) adaptés au profil des patients (SMR et Unité Spécialisée EVC/EPR).
- Administrer les traitements, effectuer les pansements complexes et assurer le suivi des constantes et des dossiers patients via les logiciels Hôpital Manager et DME.
- Participer activement à la transtâche des informations et collaborer étroitement avec les médecins et les rééducateurs.
- Accompagner le patient et son entourage avec empathie dans son parcours de soins et de réadaptation.

Organisation de travail & Cadre :
- Horaires : Journées de 12h (ex: 7h-19h ou 7h45-19h45) incluant 2h de pause.
- Rythme : Organisation en grande semaine / petite semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé. Possibilité d'heures supplémentaires.
- Parcours d'intégration avec doublure prévue à votre arrivée.

Rémunération & Avantages sociaux :
- Salaire : 2 500 € à 3 000 € brut / mois + Revalorisation SÉGUR + Reprise d'ancienneté + Primes dimanches travaillés.
- Avantages client : 13ème mois, prime d'intéressement, mutuelle d'entreprise, carte tickets restaurant, très bon CSE.
- Parking gratuit sur place.

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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 2 500 € à 3 000 € brut / mois + Revalorisation SÉGUR + Reprise d'ancienneté + Primes dimanches travaillés. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Journées de 12h (ex: 7h-19h ou 7h45-19h45) incluant 2h de pause. »
Source : texte de l'annonce
LieuNanteuil-lès-Meaux 77100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes dimanches · 13ème mois · prime d'intéressement · mutuelle · tickets restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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