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MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin généraliste
Description du poste
Ce centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent est spécialisé dans la prise en charge globale en hospitalisation complète ou de jour des pathologies liées au surpoids, à l'obésité, au diabète, à la dénutrition et aux suites de chirurgie bariatrique.
Implanté au sein d'installations récentes proches du littoral, l'établissement propose un cadre de séjour privilégié. Il dispose de 82 lits, dont 30 consacrés à la nutrition, ainsi que de 20 places en hospitalisation à temps partiel dédiées à cette même spécialité.
Son accès est simple et pratique, qu'il s'agisse de venir en voiture, en bus ou en autocar.Vos tâches:
- Définir, déployer et évaluer le projet thérapeutique individualisé de chaque patient avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Assurer le suivi médical global des patients de leur adtâche jusqu'à leur sortie (évaluation initiale, prise en charge en SMR polyvalent ou nutrition, bilan de sortie).
- Garantir la tenue, la continuité des soins et la traçabilité des données dans le dossier patient informatisé.
- Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, de rééducation et administratives.
- Participer activement à la vie institutionnelle (instances obligatoires, groupes de travail) et aux réseaux de partenaires extérieurs.
- S'impliquer dans la démarche qualité et le développement des bonnes pratiques professionnelles.
Pour accomplir vos tâches, vous vous appuyez sur :
- Un plateau médico-technique performant.
- Un espace dédié à la rééducation et à la réadaptation (kinésithérapie, activités physiques adaptées, éducation thérapeutique).
Avantages et conditions :
- Poste en contrat, à temps plein ou temps partiel.
- Rémunération définie selon le profil et l'expérience.
- 42 jours de congés payés par an.
- Astreintes en semaine de 19h à 7h (du lundi au dimanche sur 3 établissements), limitées à 7 astreintes maximum par an et incluses dans la rémunération.
Implanté au sein d'installations récentes proches du littoral, l'établissement propose un cadre de séjour privilégié. Il dispose de 82 lits, dont 30 consacrés à la nutrition, ainsi que de 20 places en hospitalisation à temps partiel dédiées à cette même spécialité.
Son accès est simple et pratique, qu'il s'agisse de venir en voiture, en bus ou en autocar.Vos tâches:
- Définir, déployer et évaluer le projet thérapeutique individualisé de chaque patient avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Assurer le suivi médical global des patients de leur adtâche jusqu'à leur sortie (évaluation initiale, prise en charge en SMR polyvalent ou nutrition, bilan de sortie).
- Garantir la tenue, la continuité des soins et la traçabilité des données dans le dossier patient informatisé.
- Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, de rééducation et administratives.
- Participer activement à la vie institutionnelle (instances obligatoires, groupes de travail) et aux réseaux de partenaires extérieurs.
- S'impliquer dans la démarche qualité et le développement des bonnes pratiques professionnelles.
Pour accomplir vos tâches, vous vous appuyez sur :
- Un plateau médico-technique performant.
- Un espace dédié à la rééducation et à la réadaptation (kinésithérapie, activités physiques adaptées, éducation thérapeutique).
Avantages et conditions :
- Poste en contrat, à temps plein ou temps partiel.
- Rémunération définie selon le profil et l'expérience.
- 42 jours de congés payés par an.
- Astreintes en semaine de 19h à 7h (du lundi au dimanche sur 3 établissements), limitées à 7 astreintes maximum par an et incluses dans la rémunération.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Astreintes en semaine de 19h à 7h (du lundi au dimanche sur 3 établissements), limitées à 7 astreintes maximum par an et incluses dans la rémunération. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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