Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
INFIRMIER (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Pégomas 06580
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste
Notre client est un établissement situé à PEGOMAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution tout en relevant des défis excitants, en adéquation avec les valeurs et la vision de notre client.Comment envisageriez-vous d'améliorer les soins dispensés en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous fournirez des soins médicaux et un soutien essentiel tout en assurant le bien-être des résidents.
- Assurer une surveillance régulière de l'état de santé des résidents en effectuant des évaluations cliniques précises
- Administrer les traitements médicaux prescrits avec rigueur et assurer un suivi assidu des réactions des patients
- Coordonner avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer et adapter les plans de soins individualisés selon les besoins des résidents
- Éduquer les résidents et leurs familles sur les procédures de santé, en fournissant des informations claires et compréhensibles
- Maintenir des dossiers médicaux détaillés et exacts tout en respectant les normes de confidentialité et de déontologie professionnelle
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: contrat
- Salaire: 2800 euros /an minimum
206/54 Ségur
Prime 70€ référent
Possibilité astreinte En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Restaurant d'entreprise
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution tout en relevant des défis excitants, en adéquation avec les valeurs et la vision de notre client.Comment envisageriez-vous d'améliorer les soins dispensés en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous fournirez des soins médicaux et un soutien essentiel tout en assurant le bien-être des résidents.
- Assurer une surveillance régulière de l'état de santé des résidents en effectuant des évaluations cliniques précises
- Administrer les traitements médicaux prescrits avec rigueur et assurer un suivi assidu des réactions des patients
- Coordonner avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer et adapter les plans de soins individualisés selon les besoins des résidents
- Éduquer les résidents et leurs familles sur les procédures de santé, en fournissant des informations claires et compréhensibles
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- Salaire: 2800 euros /an minimum
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 2800 euros /an minimum » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Possibilité astreinte En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pégomas 06580 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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