Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) est enfin bouclé. Les cartons sont faits, les bureaux vides ont été réorganisés et la direction espère désormais un « nouveau départ ». Pourtant, un phénomène insidieux s’installe souvent : le Quiet Quitting (ou démission… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le « Quiet Quitting » après un PSE : Comment réengager les troupes ?
