D’un côté, la hausse confirmée des besoins de professionnels de la petite enfance et de prestations de garde ; et, de l’autre, une crise de vocation et une panne d’attractivité auprès des candidates et candidats potentiels. En effet, selon une étude de la Drees, le recours à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Métiers de la petite enfance : des carrières à valoriser








