Vous venez de sortir avec Rebondir un ebook sur les dix étapes pour décrocher votre prochain emploi. Qu’est-ce qu’on y retrouve concrètement ? Ce e-book recense tout le protocole d’accompagnement de la réflexion d’un projet, qui doit toujours être en lien avec la réalité du… Voir l’article original sur cette page : Article original
5 conseils pour réussir votre entretien d’embauche
1) Abordez l’entretien du bon pied en soignant votre préparation Avant toute chose, un entretien se prépare soigneusement en faisant vos recherches sur l’entreprise. Une bonne préparation vous permettra de vous présenter le jour J plus sereinement et mieux armé pour répondre aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Et si les parcours « yoyo » devenaient la nouvelle norme du travail ?
Les parcours professionnels variés ont longtemps hérissé les poils des recruteurs. Le vent a tourné pour ces profils : aujourd’hui, les candidats aux trajectoires jalonnées sont aussi recherchés. Derrière ces parcours en zigzag se cachent des professionnels curieux, agiles et capables… Voir l’article original sur cette page : Article original
La lettre de motivation, encore essentielle dans de nombreux métiers
À l’heure de l’IA générative et des nouvelles tendances de recrutement, la rédaction d’une lettre de motivation classique tend à ne plus compter parmi les réflexes immuables des candidats. Bien que, selon une étude de monCVparfait, 88 % des demandeurs d’emploi pensent que joindre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Gérer son stress en entretien : les clés d’une préparation réussie
Le stress fait-il vraiment perdre ses moyens aux candidats ? Christel de Foucault : Oui, il faut apprendre à le neutraliser, car le stress fait perdre ses moyens. Quand j’étais recruteuse, j’ai vu des candidats ne plus savoir comment ils s’appelaient ! Ce n’est pas qu’ils sont… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Combien de temps dure un entretien d’embauche réussi ?
La durée d’un entretien d’embauche fluctue selon le recruteur : s’il est pressé ou préfère aller à l’essentiel, il peut être très court, et au contraire, s’il aime prendre son temps, l’entrevue peut facilement déborder. “Cela peut aussi varier en fonction du profil du… Voir l’article original sur cette page : Article original
Réussir son entretien d’embauche : les 10 questions à ne pas négliger selon ChatGPT
Questions générales sur votre parcours 1.Pouvez-vous vous présenter et résumer votre parcours ?Conseil : Structurez votre réponse en trois parties : votre formation, vos expériences clés et ce qui vous motive aujourd’hui. Soyez concis (2-3 minutes).Écueil à éviter : Ne pas… Voir l’article original sur cette page : Article original
5 conseils pour négocier son salaire à l’embauche
1° S’informer et se préparer Un entretien d’embauche, ça se prépare. Et chacune de ses phases se réfléchit en amont. La discussion de la rémunération ne fait pas exception, bien au contraire. « C’est un sujet qu’on aborde tous les jours avec nos candidats, affirme Laure… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment décrocher un emploi quand on manque d’expérience ?
Quelle est la première chose à se dire quand on appréhende de candidater en raison d’un manque d’expérience ? Pour dépasser les croyances limitantes, il faut dépasser les préjugés et se mettre dans le bon état d’esprit. Pour moi, c’est une évidence. Beaucoup de personnes… Voir l’article original sur cette page : Article original
5 conseils pour valoriser toutes vos compétences
1° Faites-vous préciser les circonstances de la création du poste et son contexte On le sait, derrière un même intitulé de poste se cachent des réalités extrêmement variées et ce n’est pas uniquement dû à une différence de secteur d’activité. La taille de l’entreprise,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Entretien d’embauche : ce qu’attendent vraiment les recruteurs
Pas facile quand on est candidat de penser comme un recruteur, d’identifier ce qu’il recherche et donc ce qui va le convaincre. Beaucoup de candidats interrogés sur ce sujet font spontanément référence aux compétences techniques. Ce qui peut sembler logique puisqu’elles sont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment bien négocier son salaire à l’embauche ?
C’est une question taboue et pourtant un point central de toute candidature : savoir bien négocier son salaire à l’embauche est capital, d’autant que cela aura des conséquences sur l’évolution ultérieure de la rémunération au sein de sa nouvelle entreprise. Or, selon une… Voir l’article original sur cette page : Article original
