Bien qu’elle soit encore relative, l’importance de la fonction de Chief Happiness Officer se renforce. Les entreprises sont plus nombreuses aujourd’hui à vouloir se doter d’un CHO. S’il figure parfois au comité de direction, les missions de ce « gardien du bonheur » dans… Voir l’article original sur cette page : Article original
Faut-il défendre le Chief Happiness Officer ? – Le Journal des RH
