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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Zingueur (H/F)

Offre d'emploi : Zingueur (H/F) à Dijon (21), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Dijon 21000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'agence Interaction DIJON recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le BTP / Construction à DIJON, un(e) zingueur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Rejoignez un secteur dynamique et contribuez à des projets stimulants.
Le/la candidat(e) sera en charge de la réalisation et de la pose d'éléments en zinc.
- Préparer et découper les matériaux selon les plans
- Assembler et souder les pièces de zinguerie
- Poser les éléments sur les chantiers
- Vérifier la conformité des installations
- Respecter les normes de sécurité et les délais
- Collaborer avec les autres corps de métier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois — « …BTP / Construction à DIJON, un(e) zingueur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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