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TECHNICO-COMMERCIAL H/F

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Kim Executive recrute : TECHNICO-COMMERCIAL H/F à Dijon (21), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Kim ExecutivePubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Kim Executive
Lieu: Dijon 21000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Production d'électricité

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'entreprise, vous aurez notamment pour missions :
- Développer le portefeuille d'affaires, prospecter de nouveaux clients afin de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires.
- Assurer la gestion et la fidélisation d'un portefeuille existant.
- Établir les devis, négocier les conditions tarifaires.
- Conseiller techniquement les clients, en analysant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées ou alternatives pertinentes.
- Assurer le lien entre les équipes techniques et les clients.
- Piloter les projets de A à Z, de la conception jusqu'à la livraison.
- Effectuer des déplacements réguliers sur les sites clients et sur nos implantations.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes titulaire d'une formation technique du type BTS/DUT (mécanique, plasturgie, génie industriel, CPI...).
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en tant que technico commercial.
- Vous maîtrisez les processus industriels, la lecture de plans 2D/3D, les techniques commerciales ainsi que les matériaux transformés par l'entreprise.

Salaire fixe annuel brut 30 à 35 K€ + primes sur objectifs 12 K € + véhicule de service

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dijon 21000 — « Effectuer des déplacements réguliers sur les sites clients et sur nos implantations. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 250 €, la moitié entre 2 280 € et 4 380 € ; 154 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation technique du type BTS/DUT (mécanique, plasturgie, génie industriel, CPI...). »

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)