Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France

VRP / COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

PICARDIE RENOVATION COMPIEGNEPubliée il y a 7 h
CDI
Lieu
MARGNY LES COMPIEGNE 60280
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 5000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Travaux de couverture par éléments
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

COMMERCIAL TERRAIN H/F - CDI - SECTEUR COMPIÈGNE (60)

Envie de relever un nouveau défi, de développer vos revenus et d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez PICARDIE RÉNOVATION !

QUI SOMMES-NOUS ?

Créée en 2018, PICARDIE RÉNOVATION poursuit son développement dans le secteur de la rénovation de l'habitat, avec trois agences implantées à Bresles, Compiègne et Amiens.

Pour accompagner cette croissance, nous recrutons un Commercial terrain H/F sur le secteur de Compiègne.

Que vous soyez commercial expérimenté ou motivé par un nouveau challenge professionnel, nous vous donnons les moyens de réussir grâce à une formation interne et un accompagnement terrain.

VOTRE MISSION : DÉVELOPPER VOTRE SECTEUR ET VOS RÉSULTATS

En tant que commercial au sein de notre équipe, vous serez un acteur clé du développement de l'entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

- Prospection terrain : aller à la rencontre des particuliers à proximité de nos chantiers.
- Conseil et vente : comprendre les besoins des clients, présenter nos solutions de rénovation et proposer des prestations adaptées.
- Gestion des rendez-vous : assurer le suivi des prospects et développer votre portefeuille commercial.
- Relances commerciales : recontacter les prospects et accompagner leur réflexion jusqu'à la concrétisation de leur projet.
- Suivi des chantiers : veiller au bon déroulement du suivi commercial des dossiers.
- Actions commerciales : représenter l'entreprise lors de salons, foires et opérations en galeries marchandes.

CE QUE NOUS METTONS À VOTRE DISPOSITION

Nous souhaitons donner à nos commerciaux les moyens de réussir et de progresser durablement.

Vous bénéficiez de :

- Un CDI avec une période d'essai de 3 mois.
- Une formation interne et un accompagnement terrain dès votre intégration, puis tout au long de votre période d'essai.
- Une voiture de fonction avec carte carburant (à la fin de période d'essai et condition du CA atteint)
- Des outils commerciaux : tablette, documentations, échantillons et supports de vente.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Des challenges commerciaux et des primes par paliers.
- De réelles perspectives d'évolution interne vers des fonctions d'animation commerciale, d'animation de réseau ou de direction d'agence.

Chez PICARDIE RÉNOVATION, l'évolution professionnelle est une réalité : nos cadres actuels ont commencé leur parcours au sein de l'entreprise en tant que commerciaux.

UNE RÉMUNÉRATION ADAPTÉE À VOTRE PROFIL

Parce que chaque commercial a ses préférences, nous vous proposons deux modes de rémunération :

Option 1 - Une rémunération à la performance

- Commissions de 8 à 10 %.
- Primes par paliers.
- Challenges commerciaux.

Option 2 - Un fixe et une rémunération variable

- Un salaire fixe équivalent au SMIC.
- Des commissions de 3 à 6 % selon les résultats.
- Des challenges commerciaux.

L'objectif : vous permettre de développer vos performances commerciales et votre rémunération dans la durée.

Les modalités de calcul des commissions et les conditions de rémunération seront précisées lors de l'entretien.

QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?
Nous recherchons avant tout une personne :
- Motivée, dynamique et persévérante.
- À l'aise dans le contact avec les particuliers.
- Dotée d'un bon relationnel et d'un véritable sens commercial.
- Qui aime les défis et souhaite être rémunérée en fonction de ses résultats.
- Prête à s'investir dans le développement d'une entreprise ambitieuse.

Une première expérience commerciale est un atout. La motivation, l'envie d'apprendre et l'implication sont essentielles.

PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement, apprendre un métier, gagner en compétences et construire de réelles perspectives d'évolution ?
Alors, donnons-nous rendez-vous !
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure PICARDIE RÉNOVATION

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Oise
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Oise (60)

Toutes les offres dans l’Oise (2 074) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 5000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMARGNY LES COMPIEGNE 60280
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Qui aime les défis et souhaite être rémunérée en fonction de ses résultats. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · primes par

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

Offres similaires en Hauts-de-France

CDI

Maubeuge-Sudil y a 1 min

CDI

Auchelil y a 1 min

CDI

Maubeuge-Sudil y a 1 min

SERVEUR - H/F

BWH HOTEL GROUP FRANCE

CDI

Château-Thierryil y a 13 min

SERVEURS/SERVEUSES - H/F

BWH HOTEL GROUP FRANCE

CDI

Arrasil y a 14 min