Offres d'emploi › Hauts-de-France
SURVEILLANT DE NUIT - H/F
Unapei 60Publiée il y a 1 jour
- Entreprise
- Unapei 60
- Lieu
- Clairoix 60280
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Description :
Nous recherchons notre futur SURVEILLANT DE NUIT (F/H) À TEMPS PLEIN EN CDI pour notre foyer de vie « Les 4 Tilleuls » situé à Clairoix (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.
Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement.
NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR :
Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Concrètement, vous serez amené à :
- Assurer la surveillance et la sécurité des personnes durant la nuit selon les préconisations de la direction et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement
- Garantir la sécurité de chaque résident de l'établissement
- Signaler tout problème au cadre d'astreinte
- Consigner par écrit les différents évènements de la nuit dans le Dossier Unique de l'Usager informatisé
- Faire le lien avec les personnels éducatifs sur les évènements de la journée et les retours des résidents (sorties en famille, activités.)
- Rassurer, apaiser les résidents qui peuvent présenter des manifestations d'angoisse, et assurer les soins d'hygiène et de confort à chaque fois que nécessaire.
- Garantir le calme et le respect de l'intégrité de chacun en faisant respecter les règles de vie collectives élémentaires.
Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.
L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !
Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.
Profil recherché :
VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN SURVEILLANT DE NUIT SI :
- Vous êtes titulaire d'une Qualification de surveillant de nuit ou aide-soignant (Brevet de Secourisme du travail apprécié)
- Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien.
- Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.
- Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.
- Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Nous recherchons notre futur SURVEILLANT DE NUIT (F/H) À TEMPS PLEIN EN CDI pour notre foyer de vie « Les 4 Tilleuls » situé à Clairoix (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.
Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement.
NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR :
Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Concrètement, vous serez amené à :
- Assurer la surveillance et la sécurité des personnes durant la nuit selon les préconisations de la direction et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement
- Garantir la sécurité de chaque résident de l'établissement
- Signaler tout problème au cadre d'astreinte
- Consigner par écrit les différents évènements de la nuit dans le Dossier Unique de l'Usager informatisé
- Faire le lien avec les personnels éducatifs sur les évènements de la journée et les retours des résidents (sorties en famille, activités.)
- Rassurer, apaiser les résidents qui peuvent présenter des manifestations d'angoisse, et assurer les soins d'hygiène et de confort à chaque fois que nécessaire.
- Garantir le calme et le respect de l'intégrité de chacun en faisant respecter les règles de vie collectives élémentaires.
Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.
L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 18 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée — « Nous recherchons notre futur SURVEILLANT DE NUIT (F/H) À TEMPS PLEIN EN CDI pour notre foyer de vie « Les 4 Tilleuls » situé à Clairoix (60) afin de développer… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Clairoix 60280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes titulaire d'une Qualification de surveillant de nuit ou aide-soignant (Brevet de Secourisme du travail apprécié) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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