ANIMATEUR/TRICE SÉJOUR JEUNESSE (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATIONPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Leo Lagrange Animation
Lieu: MARGNY LES COMPIEGNE 60280
Contrat: CDD - 6 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités récréatives et de loisirs

Description du poste

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par
l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme
équivalent pour assurer l'animation d'un séjour jeunesse (11-14 ans) d'une semaine durant les vacances scolaires du mois d'Octobre du 26 au 30 octobre 2026.

Les missions :
- Etre garant de la sécurité des jeunes
- Gérer la vie quotidienne
- Animer des jeux et activités
- Encadrer les jeunes
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions
- Faire le lien avec les familles
- Représenter le Service de Loisirs Educatifs

Critères de présélection :
Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation.
L'expérience des séjours est un plus.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 6 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MARGNY LES COMPIEGNE 60280 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. »

Ce qui est seulement souhaité

« L'expérience des séjours est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)