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Offres d'emploi › Bretagne › Chantepie

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

EBS LE RELAIS BRETAGNEPubliée il y a 3 jours
Autre
Lieu
Chantepie 35135
Contrat
CDD Insertion - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 Mois
Secteur
Autres services personnels n.c.a.
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Description du poste

Le Relais Bretagne, Nous avons raison de croire en l'homme

Notre objectif est avant tout social et écologique, avec pour but, de lutter contre l'exclusion en créant des emplois pérennes. Nous œuvrons dans le secteur de la collecte, du tri, du recyclage et de la valorisation des vêtements usagés.
Ainsi, nous avons créé 9 friperies solidaires DING FRING dont 3 sur Rennes et sa proche couronne.
_________________________________________________________________________________________
Attention : Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou référent(e) Social(e).
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Notre équipe de vente recherche un/une vendeur/se en friperie pour un contrat CDD d'insertion de 6 mois en temps plein (35h).

***** Votre journée type ? *****

De l'ouverture à la fermeture, vous faites vivre la boutique : Chaque jour, vous déballez environ 100 kg de vêtements/chaussures/accessoires tous différents, à contrôler et cintrer par taille.
Puis place à la mise en rayon, au rangement, à l'entretien des locaux, à l'encaissement ou au déstockage. Les tâches s'enchaînent rapidement : pas de routine, on passe d'une mission à l'autre et on reste toujours en mouvement.

- Horaires : 9h15-17h00 ou 11h15-19h00, variables selon le planning
- 3 fermetures par semaine
- 3 samedis travaillés par mois

***** Qui cherchons-nous ? *****
Vous aimez quand ça bouge et êtes à l'aise avec un travail debout, rythmé et polyvalent. Vous appréciez autant le contact avec les clients que les tâches plus opérationnelles : déballage, tri, cintrage, mise en rayon.
Vous êtes fiable, rigoureux(se) et dynamique, avec le sens du service et un bon relationnel.
Vous aimez la mode et le prêt-à-porter et avez à cœur de proposer une boutique attractive et bien tenue.
Vous disposez d'une bonne connaissance des marques et des tendances mode.
Une première expérience en vente prêt-à-porter est exigée.
Plus que votre parcours, nous recherchons surtout une personne impliquée, curieuse et qui a envie de faire avancer la boutique au quotidien dans la bonne humeur.

Convaincu(e) ? N'attendez plus !
*** merci de vérifiez votre éligibilité à ce type de contrat avant de postuler ***

***Faites la différence !
Vous voulez vraiment rejoindre DING FRING ? Ne vous contentez pas de postuler. Montrez-nous votre motivation !
Passez en boutique pour rencontrer la manager, appelez-nous pour suivre votre candidature ou prenez le temps de nous écrire une lettre de motivation personnalisée.

Date d'entretiens: mi novembre
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Processus de recrutement:
- Sélection des candidatures correspondant aux critères du poste, selon l'ordre de réception des candidatures.
- Entretien téléphonique
- Entretien en présentiel, au siège à Acigné, avec la Responsable boutiques et la Chargée d'insertion.
- Information de la décision finale par téléphone dans les jours suivants.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de vendeur en prêt-à-porter — Ille-et-Vilaine (35)

  • 4 offres de vendeur en prêt-à-porter ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 6 en Bretagne, 147 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 170 € (sur 51 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDD, 25 % Autre, 25 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus de vendeur en prêt-à-porter dans le département : Districenter, Ebs Le Relais Bretagne, One business School.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD Insertion - 6 Mois
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Horaires : 9h15-17h00 ou 11h15-19h00, variables selon le planning »
Source : texte de l'annonce
LieuChantepie 35135
Source : champ « lieu »
Expérience1 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en prêt-à-porter en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 86 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience en vente prêt-à-porter est exigée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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