Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

GERARD DAREL DISTRIBUTIONPubliée le 30 septembre 2026

CDI

Entreprise: Gerard Darel Distribution
Lieu: FRANCONVILLE LA GARENNE 95130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1868.0 Euros
Expérience: 2 An(s) - Vente de prêt à porter de luxe
Secteur: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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Description du poste

Au sein de l'équipe de la boutique GERARD DAREL du QUAI DES MARQUES, vos missions principales seront les suivantes :

- l'accueil chaleureux, le conseil et la vente.
- la fidélisation de la clientèle.
- la participation aux réassorts.

Profil recherché :
De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme. Vous avez du talent pour la vente, une forte sensibilité pour la mode et les tendances, mais également une bonne connaissance/compréhension des indicateurs de vente.

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Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1868.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	FRANCONVILLE LA GARENNE 95130 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - Vente de prêt à porter de luxe — « De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).