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Technicien Traitement de Surfaces (H/F)

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SOCIETE AIR FRANCEPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Societe Air France
Lieu: Roissy-en-France 95700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Transports aériens de passagers

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Description du poste

Traitements de Surfaces du service Réparations.
- Vous serez amené à traiter en production les pièces d'avion selon les différents procédés électrolytiques ou chimiques dont nous disposons : cadmiage, chromage, anodisation chromique, passivation, conversion chimique...
- Vous évoluerez dans un contexte fortement réglementé et devrez respecter des procédures de travail très précises en matière de sécurité notamment. Vous maintiendrez à jour vos qualifications et habilitations nécessaires.
- Votre formation et votre évolution vous permettront d'acquérir une expertise technique au sein de l'équipe Traitement de Surfaces.
- Grâce à cette expertise technique vous serez amené à formaliser puis dispenser des formations terrain et en salle sur le périmètre des traitements de surfaces.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS Matériaux - Chimie - Traitement de Surfaces en galvanoplastie avec expérience ou sortie du cursus d'apprentissage
Des formations internes et externes seront dispensées pour acquérir les connaissances spécifiques nécessaires à votre évolution.

Compétences :
Vous savez travailler en équipe et vous adapter rapidement aux contraintes évolutives de notre environnement.
L'analyse, la rigueur et la polyvalence doivent être vos principaux atouts.
Votre dynamisme et votre curiosité seront vos alliés pour mener à bien votre mission et évoluer à terme vers le poste de Bureau Technique, référent du périmètre Traitement de Surfaces.
Niveau de français requis : B1.

Candidature :
Pièces à joindre IMPERATIVEMENT
CV
Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France)
Certificats de travail
Pièce d'identité en cours de validité
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ETUDIE

Process de recrutement :
Préqualification téléphonique
Entretien sur site avec le manager
Test psychotechnique
Entretien de motivation avec RH + manager
Test d'anglais Bright en ligne - Niveau N2 (66%)
Chaque étape est éliminatoire.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Roissy-en-France 95700 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un BTS Matériaux »
« Niveau de français requis : B1. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)