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Offres d'emploi › Île-de-France

Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - (H/F)

COLLEGE EPINE GUYONPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
FRANCONVILLE LA GARENNE 95130
Contrat
CDD - 36 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1450.0 Euros - rémunération temps partiel
Expérience
2 An(s)
Secteur
Enseignement secondaire général
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vos Activités principales seront :
- Faciliter le suivi et l'acquisition par l'élève des connaissances délivrées par l'enseignant de la classe :
- Organisation matérielle, prise de note
- Expliquer, reformuler, rappeler les consignes ou les règles
- S'adapter au niveau de compréhension des élèves
- Aider l'élève à effectuer les actes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, repas)
- Favoriser les relations et la communication dans le groupe des pairs et auprès des acteurs de l'établissement
- Favoriser l'accès de l'élève aux activités éducatives et/ou pédagogiques en dehors de l'espace « classe »
- Favoriser l'accès à l'autonomie de l'élève
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'élève

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireMensuel de 1450.0 Euros - rémunération temps partiel
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 36 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuFRANCONVILLE LA GARENNE 95130 — « Aider l'élève à effectuer les actes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, repas) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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